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通信工程專業(yè)的怎么樣

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問題描述:

通信工程專業(yè)的怎么樣,麻煩給回復

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通信工程(也稱為: 信息工程、電信工程。

舊稱:遠距離通信工程、弱電工程)通信工程是電子工程的重要分支,也是其中一個基礎學科。該學科關注的是,通信過程中的信息傳輸和信號處理,的原理和應用。通信工程研究的是,以電磁波、聲波或光波的形式把信息通過電脈沖,從發(fā)送端 (信源)傳輸?shù)揭粋€或多個接受端(信宿)。接受端能否正確辨認信息,取決于傳輸中的損耗高低。信號處理是通信工程中一個重要環(huán)節(jié),其包括過濾,編碼和解碼等。

通信工程專業(yè)的怎么樣

其他答案

其他答案

一、通信工程專業(yè)就業(yè)前景通信工程技術,是當今3C信息化時代的主流技術之一,通信工程結合了電子、計算機專業(yè)兩門學科兼有的特點,以現(xiàn)代的聲、光、電技術為硬件基礎,輔以相應軟件和網(wǎng)絡來達到信息交流目的。通信工程專業(yè)已經(jīng)成為的熱門,基本上都是各大高校錄取分數(shù)的專業(yè)之一。隨著3G在中國的發(fā)展,通信工程是當今具有活力的產(chǎn)業(yè)之一,通信技術人才是我國需求量的八大類人才之一。那么有關通信工程就業(yè)前景的相關信息,也是大家很想了解的,尤其是對于通信工程專業(yè)人才來說更是如此。下面我們就來系統(tǒng)的介紹一下。

1、通信工程技術專業(yè)分析通信工程是以電子技術、信號與系統(tǒng)、現(xiàn)代通信原理等理論為基礎,學習和掌握各種數(shù)據(jù)、文字、語音、圖像等的處理、傳輸和交換技術,電子信息產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、檢測技術,通信設備的安裝、使用和維護技術,由于該行業(yè)的發(fā)展速度太快,對人才的需求量又相當大,使你非常容易進入知名外企或者在國內(nèi)業(yè)界具有領先地位的IT類企業(yè)及大型通信運營類國企,并且待遇相當優(yōu)厚,可以算是“就業(yè)”的專業(yè)。

2、通信工程專業(yè)人才需求情況及就業(yè)前景職導網(wǎng)職場導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,由通信技術在我國開展雖然較早,但起步較慢,各種設備與發(fā)達國家相比還很不完善,相關公司主要集中在沿海地區(qū),國家大力建設通信技術,因此此專業(yè)的人才需求量大,特別是3G技術的在我國研發(fā),再一次加大通信技術人員需求量。就業(yè)前景比較樂觀。如果從事與通信技術相關的工作,普通的技術研發(fā)人員薪水大約3000~4000,大學教師在3000~4000,而高級管理人員年薪可達10萬元以上。

①通信工程就業(yè)方向:在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經(jīng)濟各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術與設備的高級工程技術。

②職業(yè)的能力素質要求:研發(fā)工程師或高層市場或管理人員。專業(yè)能力需要達到要求,需要掌握信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理等相關技術,此外還須具備軟件開發(fā)以及設計的能力。

3、通信工程專業(yè)未來展望面向新的世紀,通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術應用的日趨廣泛,和信息化社會的逐漸發(fā)展,這勢必會給中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此,在未來若干年,我國勢必會更加重視通信專業(yè)人才的培養(yǎng),更加重視通信工程專業(yè)的教育,提高教育水平。通過以上對通信工程技術就業(yè)前景的介紹,相信您對此一定有了全面和深刻的理解。如果您還想了解更多通信技術就業(yè)前景的信息,請登錄職導網(wǎng)進行查詢。希望以上對通信工程專業(yè)的介紹能對您有所幫助。

4、通信工程專業(yè)晉升通道:

①通信技術研發(fā)人員晉升通道:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。 究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業(yè)設置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上?!薄S多學校實際上不具備開設該專業(yè)的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意?!雹陔娦胚\營商工作人員晉升通道:職員→主管→中高層管理人員人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃,但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是,近年由于網(wǎng)絡寬帶的興起,給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業(yè)后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業(yè)道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產(chǎn)品或服務的銷售。

③電信行業(yè)銷售人員晉升通道:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

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