一個綜合性學校開設酒店管理專業(yè)的優(yōu)點和缺點是什么？我對第二個問題進行回答真正在各類綜合類學校的老師資歷很重要，實習的對口酒店有些學校不重視對學生的就業(yè)造成很大的影響，大專及大專以上學歷的相關專業(yè)畢業(yè)生找不準自身位置。對外語不夠重視（不光是英語，如在滿洲里地區(qū)的俄語、在秦皇島地區(qū)的日語等）

因為酒店管理發(fā)展前景比較好，出來后工資待遇可以，工作環(huán)境也不錯。

1、 酒店數(shù)量大幅增長，客人入住率高，人才需求自然出現(xiàn)井噴現(xiàn)象。

2、酒店管理專業(yè)畢業(yè)生是近年最容易找單位就業(yè)的專業(yè)之一，起薪待遇2000元/月左右。不過，業(yè)內(nèi)人士稱，酒店管理專業(yè)學生成長最快，一般在酒店干到1—2年，月薪工資就會漲到3000元以上，如果是五星級酒店，3—5年后，月薪待遇會提高到5000元以上。

3、近年來，各地大力發(fā)展會展、旅游服務業(yè)，酒店增多，對酒店管理人才需求大增，也倒逼學校強化酒店管理專業(yè)學生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，增強學生和學校的長線競爭能力。優(yōu)點：相對于?？茖W校來說，綜合型學校至少還是本科學院，文憑隸屬本科。缺點：綜合性學校開設任何一門專業(yè)沒有特長都是不行的。因為不夠?qū)I(yè)化。相對于就業(yè)單位更希望有較多的專業(yè)人士來勝任職務，也說明的學校專業(yè)做的不夠精細化，因為要普及所有專業(yè)只是。

專業(yè)前景： 酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大，所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預計到2010年，高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內(nèi)酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。酒店、旅游業(yè)將成為上海服務產(chǎn)業(yè)的支柱，目前，全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才。三年內(nèi)北京酒店也將達800家，高級灑店管理人才搶手。一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術應用性專門人才。要求學生掌握經(jīng)濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。二、專業(yè)培養(yǎng)要求本專業(yè)注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，主要學習經(jīng)濟管理基礎知識、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓，學生在學習期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。學生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作：各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員；各類旅游公司，旅游管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業(yè)務洽談、對外聯(lián)絡服務工作；5、各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調(diào)查、情報、信息服務等工作。