工業(yè)工程再國(guó)內(nèi)真正應(yīng)用的企業(yè)相對(duì)比較少，因此 這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生找工作時(shí)回產(chǎn)生無(wú)所適從的感覺：招聘廣告上好象很少明確提出招聘ie工程師的．其實(shí) 結(jié)合所學(xué)知司以及工業(yè)工程再中國(guó)的現(xiàn)狀除了ie工程師外還能應(yīng)品制造工程師’品管工程師，生管工程師’系統(tǒng)分析師’企業(yè)資源規(guī)劃 服務(wù)管理師等職位，當(dāng)然次前我們得有與上述職位相關(guān)的能力． 整合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者及管理者——由于未來(lái)得企業(yè)將變得更精密、更復(fù)雜，所以需要能充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)整合制造系 統(tǒng)之工程師，來(lái)整合復(fù)雜的業(yè)務(wù)，這種工作最適合由工業(yè)工程師來(lái)?yè)?dān)任，因?yàn)楣I(yè)工程師懂生產(chǎn)、懂財(cái)務(wù)、懂計(jì)算 機(jī)、懂管理，他能夠?qū)⒑侠砘院蟮母黜?xiàng)作業(yè)設(shè)計(jì)圍繞自動(dòng)化操作系統(tǒng)，減少人力作業(yè)，解決復(fù)雜的問(wèn)題。 長(zhǎng)期計(jì)劃的規(guī)劃者——在動(dòng)態(tài)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，企業(yè)必須要預(yù)測(cè)由某些事務(wù)的變動(dòng)所可能發(fā)生的問(wèn)題及影響，也必 建立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的方法及手段，這些都有賴事前的長(zhǎng)期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃必須運(yùn)用策略規(guī)劃的學(xué)識(shí)與專 業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)還需要就現(xiàn)在或?qū)?lái)可能發(fā)生的狀況，經(jīng)過(guò)歸納演繹的推理方法而做成。長(zhǎng)期計(jì)劃是要對(duì)未來(lái)的工 作提供具體可行的方案，使組織中各單位可以朝共同的目標(biāo)進(jìn)行。 多角化經(jīng)營(yíng)的構(gòu)想者——展望未來(lái)，企業(yè)單靠產(chǎn)銷單一種產(chǎn)品或業(yè)務(wù)獲得利潤(rùn)將漸形困難。當(dāng)今世界上經(jīng)營(yíng)成功 的企業(yè)，很少是單靠生產(chǎn)單一產(chǎn)品而生存的。例如美國(guó)鋼鐵公司及奧地利的VOEST鋼廠，其鋼廠營(yíng)收值已降至總營(yíng)收 50% 以下。日本各大鋼廠紛紛致力開發(fā)高附加價(jià)值新材料，且將其事業(yè)重新定位為“原材料綜合供貨商”，不以供應(yīng) 鋼鐵材料為已足。甚至大膽的往電子、信息、生物科技等方向去發(fā)展。工業(yè)工程師應(yīng)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)變化，分析企業(yè) 生存及發(fā)展的空間，參與多角化經(jīng)營(yíng)的評(píng)估工作，從技術(shù)層面、財(cái)務(wù)層面、效益層面等方面評(píng)估，提供具體可行的構(gòu) 想及建議。 高階層決策的顧問(wèn)者——政府各階層機(jī)關(guān)首長(zhǎng)面對(duì)各種政策或執(zhí)行方案，企業(yè)高階層主管面對(duì)各種經(jīng)營(yíng)決策或執(zhí) 行計(jì)劃，常涉足好幾個(gè)彼此制衡或互相沖突或觀點(diǎn)互異的單位，他必須在各部門各持己見后，明察秋毫而及時(shí)的做一 結(jié)論。但是由于周圍環(huán)境復(fù)雜，又必須兼顧短程和長(zhǎng)程的利益，尤其是各部門為了自身的利害關(guān)系，往往會(huì)站在本位 的立場(chǎng)曲意矯飾，更使得機(jī)關(guān)首長(zhǎng)或企業(yè)高階層主管在做判斷時(shí)顯得力不從心，個(gè)人的才智、經(jīng)歷受到相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。 未來(lái)這種情況越來(lái)越嚴(yán)重，對(duì)這些問(wèn)題，高層決策者即可運(yùn)用工業(yè)工程師以公正、忠實(shí)、客觀的精神發(fā)揮調(diào)和的功 能，提供主管最佳的方案，也就是說(shuō)要做一個(gè)高階層主管的得力助手。 ----- 工業(yè)工程師的職業(yè)生涯是什么？ 工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生在工業(yè)企業(yè)、金融銀行、咨詢服務(wù)或政府部門擔(dān)任工業(yè)工程師，系統(tǒng)分析員，生產(chǎn)工程師， 管理顧問(wèn)，操作分析員以及類似的職位。其余30%在工業(yè)工程、管理、法律等專業(yè)讀研究生，他們畢業(yè)后多數(shù)做專職 的工業(yè)工程師。管理者卻必須具備IE知識(shí)，特別是IE意識(shí)。工業(yè)工程師常常發(fā)展為高級(jí)經(jīng)理。 在吧里看看許多新進(jìn)IE專業(yè)的大學(xué)生們經(jīng)常討論就業(yè)的問(wèn)題，對(duì)此大家好像頗為關(guān)心，作為過(guò)來(lái)人，在此有幾句話要說(shuō)，僅以闡釋本人對(duì)工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)問(wèn)題的幾點(diǎn)看法，希望能夠?yàn)椴糠中氯藥?lái)啟示：首先，講一下大的方向問(wèn)題，在中國(guó)從就業(yè)市場(chǎng)的情況調(diào)查來(lái)看，真正能夠找到與專業(yè)對(duì)口的工作的大學(xué)生只有30％多，這就意味者的大多數(shù)的在校大學(xué)生以后的工作是偏離IE這個(gè)專業(yè)的，所以，有時(shí)候花過(guò)多的時(shí)間來(lái)來(lái)討論這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率以及就業(yè)前景是沒有多大意義的。因?yàn)槎鄶?shù)人選擇了另外的行業(yè)或?qū)I(yè)，就我本身自己的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，半路出家的非科班出身的IE工程師遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本身就是學(xué)并做IE工程師的數(shù)量。但是，俗話說(shuō)，隔行如隔山，大多學(xué)IE的人員基本上也不是完全背離了這個(gè)行業(yè)，他們大多從事與IE有活多或少相關(guān)的工作，如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃或工程類的工作，單從這個(gè)范圍來(lái)說(shuō)，IE的就業(yè)前景表面上看是大的不得了，但其實(shí)是全部和制造業(yè)聯(lián)系在一起的。這也沒辦法，誰(shuí)叫我們的起點(diǎn)就是降低成本和提高效率呢！ 第二，個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題；我想在吧里很多人關(guān)心的是考研的問(wèn)題，從我個(gè)人角度來(lái)講，我并不是很贊成大家直接去考研，從現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，其實(shí)考研并不是什么難事（對(duì)我來(lái)說(shuō)很難，哈哈），任何

我本科和碩士階段都是工業(yè)工程專業(yè)，它一般放在在經(jīng)管學(xué)院或者是機(jī)械學(xué)院下面。雖然現(xiàn)在國(guó)內(nèi)基本上所有的綜合性大學(xué)都開設(shè)這個(gè)專業(yè)，但是說(shuō)實(shí)話現(xiàn)在國(guó)內(nèi)除了清華大學(xué)，其他大學(xué)的這個(gè)專業(yè)都很弱，師資力量基本不行。工業(yè)工程美國(guó)和日本比較強(qiáng)。但是我們也看到現(xiàn)在工業(yè)工程在在國(guó)內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用是越來(lái)越多，比如現(xiàn)在很多企業(yè)都有5s，全面質(zhì)量管理的工業(yè)工程的理念。做個(gè)總結(jié)的話，就是工業(yè)工程在我們國(guó)家會(huì)越來(lái)越好，但是我們得承認(rèn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的工業(yè)工程還是很弱的。清華大學(xué),上海交通大學(xué)，天津大學(xué)，西安交通大學(xué)，重慶大學(xué)，東南大學(xué)都還不錯(cuò)。工作肯定很好找，但是好工作就要靠你自己了。