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問(wèn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

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問(wèn)題描述:

經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)什么求高手給解答

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經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商品學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理原理、連鎖企業(yè)采購(gòu)管理、連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理、連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)管理、連鎖企業(yè)人力資源管理、物流管理

經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

其他答案

主要學(xué)管理學(xué)、管理心理學(xué)、組織運(yùn)行學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等等。

因?qū)W校和所學(xué)的內(nèi)容側(cè)重不同,偏重于文科的,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,或者叫商學(xué)院;偏重于計(jì)算機(jī)管理,理科的,在管理學(xué)院或者信息學(xué)院。

擴(kuò)展資料:

目前在許多地區(qū)和國(guó)家,不論是在其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)還是在其政治活動(dòng)中,經(jīng)營(yíng)職能還很不健全和完善,有的甚至還停留在領(lǐng)導(dǎo)職能階段,大多數(shù)還停留在管理職能階段,這無(wú)疑會(huì)給其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)較大的盲目性,從而大大影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率。

而造成這一結(jié)果的主要原因是由于人類(lèi)職能科學(xué)的發(fā)展水平較低所引起的。職能科學(xué)是研究如何做事和如何把事做好的科學(xué),是研究人類(lèi)各項(xiàng)活動(dòng)特別是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何取得成功的科學(xué)。由于人類(lèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可分為兩大類(lèi)活動(dòng),即政治活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

所以職能科學(xué)也可以分為政治職能科學(xué)和經(jīng)濟(jì)職能科學(xué)。政治職能科學(xué)是研究人類(lèi)的政治過(guò)程及其職能的科學(xué),經(jīng)濟(jì)職能科學(xué)是研究人類(lèi)經(jīng)濟(jì)過(guò)程及其職能的科學(xué)。

參考資料來(lái)源:百度百科-經(jīng)營(yíng)學(xué)

其他答案

主要學(xué)管理學(xué)、管理心理學(xué)、組織運(yùn)行學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等等。

因?qū)W校和所學(xué)的內(nèi)容側(cè)重不同,偏重于文科的,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,或者叫商學(xué)院;偏重于計(jì)算機(jī)管理,理科的,在管理學(xué)院或者信息學(xué)院。

擴(kuò)展資料:

一考,即教育部考試中心組織的國(guó)家考試。

雙證,即考試通過(guò)者可獲得中小企業(yè)經(jīng)理人中、高級(jí)資格證書(shū)和中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科、獨(dú)立本科段)學(xué)歷證書(shū)雙證。

三個(gè)階段,即中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)按企業(yè)發(fā)展階段劃分為:創(chuàng)業(yè)管理階段、成長(zhǎng)管理階段、卓越管理階段。三個(gè)階段的劃分充分考慮到中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)到成長(zhǎng)的發(fā)展需要,服務(wù)對(duì)象主要為中小企業(yè)的創(chuàng)始人、主要負(fù)責(zé)人或職業(yè)經(jīng)理人。

五個(gè)方向,即中小企業(yè)經(jīng)理人證書(shū)按管理職能劃分為:人力資源管理方向、財(cái)務(wù)管理方向、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向、行政管理方向、戰(zhàn)略管理方向。

五個(gè)方向的劃分充分考慮到中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中幾個(gè)重要部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力問(wèn)題,以此來(lái)培養(yǎng)企業(yè)的骨干力量。服務(wù)對(duì)象分別為中小企業(yè)的人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、行政管理等部門(mén)負(fù)責(zé)人,或有意從事此類(lèi)工作的人群。

六大優(yōu)勢(shì),即本項(xiàng)目具有政府政策扶持;培養(yǎng)目標(biāo)明確;課程新穎實(shí)用;助學(xué)平臺(tái)先進(jìn);注重過(guò)程考核;證書(shū)含金量高的優(yōu)勢(shì)。

參考資料來(lái)源:百度百科-中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)

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