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經(jīng)管類有哪些專業(yè)

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問題描述:

經(jīng)管類有哪些專業(yè)啊,麻煩給回復(fù)

最佳答案

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管理科學(xué)與工程類 >管理科學(xué)專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)工程管理專業(yè)工業(yè)工程專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)管理科學(xué)與工程類信息安全經(jīng)濟(jì)與管理工程造價物業(yè)管理方面信用管理工商管理類 >工商管理專業(yè)市場營銷專業(yè)會計學(xué)專業(yè)財務(wù)管理專業(yè)人力資源管理專業(yè)旅游管理專業(yè)物流管理專業(yè)電子商務(wù)專業(yè)電子商務(wù)及法律商品學(xué)經(jīng)濟(jì)信息管理管理科學(xué)國際商務(wù)保險學(xué)精算審計學(xué)物業(yè)管理會計電算化公共管理類 >行政管理專業(yè)公共事業(yè)管理專業(yè)勞動與社會保障專業(yè)土地資源管理專業(yè)公共政策學(xué)專業(yè)城市管理專業(yè)金融數(shù)學(xué)系專業(yè)公共關(guān)系學(xué)社會學(xué)系房地產(chǎn)經(jīng)營管理項目管理社會工作公共管理公關(guān)文秘專業(yè)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)體育產(chǎn)業(yè)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類 >農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理圖書檔案學(xué)類 >圖書館學(xué)專業(yè)檔案學(xué)專業(yè)信息資源管理專業(yè)會展經(jīng)濟(jì)與管理綜合人才培養(yǎng)實驗班

經(jīng)管類有哪些專業(yè)

其他答案

1、保險學(xué)

本專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識;較系統(tǒng)地掌握保險學(xué)的基本理論、業(yè)務(wù)知識與技能;熟悉我國保險領(lǐng)域的法律法規(guī)和方針政策;了解國內(nèi)外保險理論和實踐的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;具有較強(qiáng)的分析、解決實際問題的能力和初步的科研能力;熟練掌握一門外語,具有較強(qiáng)的外語閱讀能力和相當(dāng)?shù)耐庹Z聽、說、寫、譯能力,能利用外語獲取專業(yè)信息;能熟練地使用計算機(jī)從事業(yè)務(wù)工作。

2、投資學(xué)

主要包括證券投資、國際投資、企業(yè)投資等幾個研究領(lǐng)域。投資學(xué)專業(yè)旨在培養(yǎng)具備當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)視野,了解中國投資政策,能夠在銀行、證券公司、保險公司、投資公司、投資咨詢公司、資產(chǎn)管理公司、基金管理公司及信托公司等金融機(jī)構(gòu)從事投資管理、投資咨詢工作的高素質(zhì)的投資專門人才,以及到各類企事業(yè)單位、政府部門以及教學(xué)科研單位從事投資管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的應(yīng)用性人才。

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)更偏重于理論,且經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的課程實用性都比較強(qiáng)。本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識;了解市場經(jīng)濟(jì)的運行機(jī)制,熟悉黨和國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī),了解中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動態(tài);具有運用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實際操作的能力;具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

4、金融學(xué)

金融學(xué)專業(yè)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分化出來的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科。金融學(xué)專業(yè)主要培養(yǎng)的是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有國際化視野,創(chuàng)新精神和競爭意識,具備金融學(xué)及相關(guān)方面的理論知識和業(yè)務(wù)技能的專業(yè)人才。

5、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)

本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國際經(jīng)濟(jì)與管理的基本理論,掌握國際貿(mào)易的基本知識與基本技能,了解當(dāng)代國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)情況,能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級專門人才。

其他答案

1、會計:主要是以貨幣為單位,運用該專業(yè)的專門方法,來監(jiān)督單位或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有個專門的崗位。

2、財務(wù)管理:給專業(yè)是建立在金錢之上,主要是對資產(chǎn)進(jìn)行投資、規(guī)劃、運作等。

3、財務(wù)會計電算化:指財務(wù)、會計信息系統(tǒng)的計算機(jī)管理系統(tǒng)。就是將一切信息放在電腦上操作。

4、審計:和會計一樣主要是實踐性較強(qiáng),審計主要是一種監(jiān)督工作。它是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。

5、人力資源管理:就是我們常提到的HR,主要的流程是招聘、甄選、培訓(xùn)以及相應(yīng)的報酬等形式對人才的最大化展現(xiàn)。

6、市場營銷:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟(jì)價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。

其他答案

經(jīng)管分為經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩大部分組成。主要包含的專業(yè)有:會計、財務(wù)管理、財務(wù)會計電算化、審計、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、物流管理、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)。

1、會計:主要是以貨幣為單位,運用該專業(yè)的專門方法,來監(jiān)督單位或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有個專門的崗位。

2、財務(wù)管理:給專業(yè)是建立在金錢之上,主要是對資產(chǎn)進(jìn)行投資、規(guī)劃、運作等。

3、財務(wù)會計電算化:指財務(wù)、會計信息系統(tǒng)的計算機(jī)管理系統(tǒng)。就是將一切信息放在電腦上操作。

4、審計:和會計一樣主要是實踐性較強(qiáng),審計主要是一種監(jiān)督工作。它是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。

5、人力資源管理:就是我們常提到的HR,主要的流程是招聘、甄選、培訓(xùn)以及相應(yīng)的報酬等形式對人才的最大化展現(xiàn)。

6、市場營銷:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟(jì)價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。

專業(yè)核心能力:綜合及部門經(jīng)濟(jì)管理的基本能力。

專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié):馬克思主義學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)政策、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易、國際金融、財政與稅收、基層崗位頂崗實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

擴(kuò)展資料:

經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)培養(yǎng)具有理論功底扎實、知識結(jié)構(gòu)合理、視野開闊、求真務(wù)實、勇于開拓創(chuàng)新,既能從事經(jīng)濟(jì)管理實際工作,又能從事經(jīng)濟(jì)管理理論研究的高層次人才。

培養(yǎng)學(xué)生較深入地了解經(jīng)濟(jì)管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式,有效地把握提高本單位經(jīng)濟(jì)管理水平的基本途徑和主要辦法,并對經(jīng)濟(jì)管理的理論問題和現(xiàn)實問題具有觀察分析能力和研究能力。

該專業(yè)較適合在工商、稅務(wù)、財政、金融、對外貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)部門及大中型企業(yè)從事管理工作的人員報考。

隨著中國社會經(jīng)濟(jì)制度的深入改革,加入WTO后與國際慣例接軌步伐的不斷加快,項目管理的重要性被越來越多的中國企業(yè)及組織所認(rèn)識,企業(yè)決策者開始認(rèn)識到運用項目管理知識、工具和技術(shù)可以大大減少項目的盲目性,減少項目中種種失誤帶來的巨大損失。而這些擁有良好項目管理教育和實踐經(jīng)驗的人員早已成為實力公司追逐的對象。

參考資料:百度百科——經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

其他答案

1、會計專業(yè)

會計專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。會計師除了準(zhǔn)備財務(wù)報表以及記錄企業(yè)交易行為外,更重要的是能夠參與企業(yè)間的合并、質(zhì)量管理、信息技術(shù)在財務(wù)方面的應(yīng)用、稅務(wù)戰(zhàn)略以及很多企業(yè)的管理決策活動。

2、財務(wù)管理

財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

3、財務(wù)會計專業(yè)

企業(yè)會計的一個分支,與管理會計同為企業(yè)會計的兩大分支。其沿用傳統(tǒng)的會計模式,故稱“傳統(tǒng)會計”;因其側(cè)重于滿足企業(yè)外部有關(guān)方面的決策需要,以外提供財務(wù)報告,故也稱“對外報告會計”。

4、人力資源管理專業(yè)

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

5、電子商務(wù)專業(yè)

電子商務(wù)專業(yè)是融計算機(jī)科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。該專業(yè)培養(yǎng)掌握計算機(jī)信息技術(shù)、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識,具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動的能力和利用計算機(jī)信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法,提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級專門人才。

6、審計專業(yè)

和會計一樣主要是實踐性較強(qiáng),審計主要是一種監(jiān)督工作。它是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。

擴(kuò)展資料:

經(jīng)濟(jì)管理的四大職能

1、計劃

計劃工作表現(xiàn)為確立目標(biāo)和明確達(dá)到目標(biāo)的必要步驟之過程,包括估量機(jī)會、建立目標(biāo)、制定實現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略方案、形成協(xié)調(diào)各種資源和活動的具體行動方案等。 簡單地說計劃工作就是要解決兩個基本問題: 第一是干什么,第二是怎么干。組織等其他一切工作都要圍繞著計劃所確定的目標(biāo)和方案展開,所以說計劃是管理的首要職能。

2、組織

組織工作是為了有效地實現(xiàn)計劃所確定的目標(biāo)而在組織中進(jìn)行部門劃分、權(quán)利分配和工作協(xié)調(diào)的過程。它是計劃工作的自然延伸,包括組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、組織關(guān)系的確立、人員的配置以及組織的變革等。

3、領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)工作就是管理者利用職權(quán)和威信施展影響,指導(dǎo)和激勵各類人員努力去實現(xiàn)目標(biāo)的過程。當(dāng)管理者激勵他的下屬、指導(dǎo)下屬的行動、選擇最有效的溝通途徑或解決組織成員間的爭紛時,他就是在從事領(lǐng)導(dǎo)工作。 領(lǐng)導(dǎo)職能有兩個要點: ·一是努力搞好組織的工作; ·二是努力滿足組織成員的個人需要。 領(lǐng)導(dǎo)工作的核心和難點是調(diào)動組織成員的積極性,它需要領(lǐng)導(dǎo)者運用科學(xué)的激勵理論和合適的領(lǐng)導(dǎo)方式。

4、控制

控制工作包括確立控制目標(biāo)、衡量實際業(yè)績、進(jìn)行差異分析、采取糾偏措施等。它也是管理活動中的一個不可忽視的職能。 上述四大職能是相互聯(lián)系、相互制約的,其中計劃是管理的首要職能,是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能的依據(jù);組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段,是計劃及其目標(biāo)得以實現(xiàn)的保障,只有統(tǒng)一協(xié)調(diào)這四個方面,使之形成前后關(guān)聯(lián)、連續(xù)一致的管理活動整體過程,才能保證管理工作的順利進(jìn)行和組織目標(biāo)的完滿實現(xiàn)。

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