1、廣告費(fèi)的列支問題:按不超過銷售(營(yíng)業(yè))收入的2%以內(nèi)據(jù)實(shí)扣除,超過部分可無限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)。
準(zhǔn)予扣除的廣告費(fèi),必須取得廣告業(yè)專用發(fā)票,沒有廣告業(yè)專用發(fā)票的,不能按廣告費(fèi)在稅前提除,應(yīng)視同業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)列支(營(yíng)業(yè)收入的0.5%以內(nèi)據(jù)實(shí)扣除)。
2、招待費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn)問題:是按規(guī)定比例范圍內(nèi),據(jù)實(shí)扣除,超出部分按規(guī)定繳納企業(yè)所得稅:年?duì)I業(yè)收入1500萬元以下的,不超過營(yíng)業(yè)收入凈額的0.5%,年?duì)I業(yè)收入超過1500萬元的,不超過該部分的0.3%。
3、工資列支標(biāo)準(zhǔn)問題:按月人均960元計(jì)算,超過部分作應(yīng)納稅所得額調(diào)整增加,征收企業(yè)所得稅。不足標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際列支,不予補(bǔ)足。
4、福利費(fèi)按計(jì)稅工資14%計(jì)提的話,到年底要作判斷:如果實(shí)發(fā)工資大于計(jì)稅工資的可以不作調(diào)整,如果小于計(jì)稅工資的,還要按實(shí)發(fā)工資計(jì)算調(diào)減福利費(fèi)。涉及福利方面的支出一律在福利費(fèi)中列支,不能再記入成本費(fèi)用了。