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會計這個職業(yè)未來的發(fā)展前景

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問題描述:

會計這個職業(yè)未來的發(fā)展前景希望能解答下

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會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。

適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,在企事業(yè)單位工作的會計人員,經(jīng)過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構(gòu),在保險機構(gòu)。會計專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。 目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點: 一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。 薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。 二. 外企:待遇好,學得專業(yè)。 職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。三.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況:去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的人應該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構(gòu)薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長,收入也必將隨之增長。另外,注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好第一,注冊會計師是一個熱門職業(yè)。在市場經(jīng)濟發(fā)達國家,注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國,近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。第二,注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。早在10年前,我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深化,對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大第三,社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學生在就業(yè)時,已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

會計這個職業(yè)未來的發(fā)展前景

其他答案

在會計證即將取消之季,認清會計行業(yè)的發(fā)展趨勢是非常重要的,找準定位,才能夠越走越遠,一個人成功不在于他站在什么位置,而在于他面朝的方向。找準會計行業(yè)今后發(fā)展的方向是非常重要的。對于會計人來說,工作對學習能力的要求特別重要。法在變,制度在變,準則在變……不斷的變化,使人無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代里找準位置,首先要對行業(yè)發(fā)展趨勢有所了解,能看到并且抓住機遇。其次也要做好相應的準備工作,積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會計從業(yè)資格考試取消了,不代表自己會計生涯的結(jié)束,而是說自己要向著更高的層次去發(fā)展,考取一個注冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然后未來的發(fā)展也不單單只是專業(yè)水平上去了就可以了,未來的會計行業(yè)更加需要的是全面型的人才,懂管理,懂技術(shù),能夠與時俱進。根據(jù)目前發(fā)展趨勢的預測,在不久的將來,基層會計崗位將引進人工智能,可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業(yè)必然會減少相應的財務核算人員,以縮減用工成本。會計人不僅需要擔心后來者搶走自己的飯碗,還要擔心人工智能也來搶飯碗,可謂前狼后虎。如此新形勢下,如若你還不能認清現(xiàn)實,依然守舊,不思進取和提升,最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個金字塔一樣,基層會計數(shù)量龐大,然而頂層高端的會計人才數(shù)量稀少,存在巨大的缺口,如果今后想在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展,現(xiàn)在必須實現(xiàn)自己工作技能的提升,專業(yè)素質(zhì)的提升,以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進,抓住時機,迎接挑戰(zhàn),才能夠在會計行業(yè)里取得更好的發(fā)展。

其他答案

會計作為一個高技能的職業(yè),但是我們現(xiàn)在的人員做的卻是最基層的基礎核算和打雜的事情,做的就好比富士康流水線員工做的事情一樣,千篇一路,然而他們本身缺還沾沾自喜,悠然自得,覺得這是一份鐵飯碗,只要企業(yè)不倒閉,就可以一直做下去,并沒有真正的利用本職的專業(yè)去給公司帶來最大效益,也沒有為自己提升價值,也沒有思考定位自己的人生。

在國家目前的社會形態(tài)下,高層的管理會計是非常稀缺的,現(xiàn)在國家GDP又不景氣,企業(yè)也不景氣,但是科技在飛速發(fā)展,人工智能已經(jīng)開始滲透到各個行業(yè),每個人在未來都可能面臨失業(yè),失業(yè)很快將成為一種常態(tài),機器人流水化生產(chǎn)線淘汰的人我就不說了,比如自動駕駛帶來——司機失業(yè),私人開車將弱化甚至消失,機器服務員,機器私人管家,這些都是依托于人工智能的變革。

那么會計呢,我們會計將面臨什么?

不錯,我們會計現(xiàn)在做的基礎核算,所謂的做賬也將被取代,應該說是已經(jīng)被取代了,只是還在不斷擴大影響,隨著平臺產(chǎn)品的不斷面世,從傳統(tǒng)復雜的記賬,做賬過程中, 通過平臺財務軟件的優(yōu)化,使得我們做事更為簡單,再往深處走,隨著行業(yè)逐漸的標準化(票據(jù),銀行流水,開票數(shù)據(jù)),那我們會計收集回來的信息是否就能進入系統(tǒng)就能給到一個滿意財務數(shù)據(jù)結(jié)果?那我們還需要我們會計做什么?

接下來我們會提到幾個新型名詞“共享中心”“會計工廠”“管理會計”“業(yè)務會計”

不錯,智能記賬在2016依托于人工智能的爆發(fā),也一起面向我們會計,機器學習,機器深度學習,模仿一個會計處理一家公司的賬務,做到更標準,更效率,而我們會計,如果不改變,說的不好聽的,只是個收集數(shù)據(jù)給機器打雜的“小工”,因為機器比你做賬更效率,更省事,更標準,而且它還不用休息,沒有節(jié)假日福利,你說老板會選擇誰?

比如世界五百強的中石油,他們?yōu)樽约汗矩攧詹块T研發(fā)使用了共享中心模式,直接優(yōu)化了一半的會計,出納人員,大家想想,一家世界五百強一半的會計職員和出納是多少?再到現(xiàn)在很多為中小企業(yè)服務的代賬公司,現(xiàn)在行業(yè)競爭壓力大,各種低價格擾亂市場,都是本身公司運營成本又降不下來,接下來面臨的只會三種選擇:

1:公司轉(zhuǎn)型,往輕資產(chǎn),服務,顧問式轉(zhuǎn)型

2:把公司賣掉

3:倒閉

我們再倒推對我們現(xiàn)在在代賬公司做的會計又會有什么影響?

這里我們就提到會計工廠了,現(xiàn)在會計工廠這個模式已經(jīng)出來,它帶來的是給代賬公司解決至少一半以上的基礎核算會計,留下來的這批人最基礎的事情是收集客戶資料,然后上傳喂給會計工廠,然后等結(jié)果就可以了,那你可能會提到我們還是會計么?我們學的專業(yè)知識怎么辦?

不錯,跟著我的思路來,接下來這兩個名詞一定要記好“管理會計”“業(yè)務會計”

據(jù)我所知,在美國,很早就已經(jīng)實現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)型,會計每天不是固定在辦公司工作,而是在外公司走訪,提供咨詢,服務,辦公場所有時候是咖啡館,有時候是居家,有是也可以是公司,最大的用自我專業(yè)知識,為企業(yè)提供服務,幫助企業(yè)提升運營狀態(tài)。再看國內(nèi),目前上海的數(shù)據(jù)都已經(jīng)非常標準化了,報稅也非常輕松,會計已經(jīng)開始進行業(yè)務,管理轉(zhuǎn)型,從原有的三四千,每天忙碌著無意義的核算工作,再看現(xiàn)在轉(zhuǎn)型后,只要管理好手頭上的客戶,發(fā)揮自我價值,工資自然上漲到了六七千,有些逐漸月入過萬都是很輕松的。

所以我覺得未來發(fā)展,會計一定是往管理會計和業(yè)務會計去轉(zhuǎn)型,要不斷的自我學習,專研某一領域,行業(yè),更大的發(fā)揮自我價值,更輕松的提升收入。

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