1、工作范圍不同:國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易專業(yè)主要是商業(yè)問題。人事部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行安排。商務(wù)英語專業(yè)包括戰(zhàn)略工作和交易工作、依法批準(zhǔn)會(huì)計(jì)作用并開展會(huì)計(jì)監(jiān)督的組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員。
2、工作職責(zé)不同:國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理單位的財(cái)產(chǎn)和材料,每年進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,完善保管、占有、維修、補(bǔ)償、報(bào)廢制度。報(bào)告損失和人員轉(zhuǎn)移,以確保賬目一致。商務(wù)英語專業(yè)負(fù)責(zé)組織編制單位的籌資計(jì)劃和使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。
籌資計(jì)劃和使用計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)預(yù)測和業(yè)務(wù)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)和技術(shù)措施計(jì)劃,每年、每季度、每月編制.并按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制進(jìn)行分解和發(fā)布,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃指標(biāo),監(jiān)督落實(shí)。
按照生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織相關(guān)人員,合理核定資金定額,加強(qiáng)資金使用管理,提高資金使用效益。按照資金管理與分級管理相結(jié)合的要求,制定資金管理與核算的實(shí)施辦法,并組織有關(guān)部門實(shí)施。
3、考核內(nèi)容不同:國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)的主要評價(jià)是能否認(rèn)真貫徹國家憲法、法律、法規(guī),員工是否具備道德素質(zhì),是否具備做好本職工作的業(yè)務(wù)技能,必要的文化知識(shí)和工作實(shí)踐能力。以及商務(wù)英語主要考核、出勤、學(xué)習(xí)成績和工作態(tài)度、完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率等。
參考資料來源:百度百科-國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
參考資料來源:百度百科-商務(wù)英語專業(yè)