人力資源管理是中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)，修業(yè)年限為四年，人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面，進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系管理等。

該專業(yè)畢業(yè)生可在各類企事業(yè)單位從事招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理等工作。材料補(bǔ)充：

1、人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)主要有：主要培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

2、人力資源管理專業(yè)要學(xué)習(xí)的課程主要有：公司組織與管理、人力資源會計(jì)、人力資源招聘與錄用、應(yīng)用心理與管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、金融會計(jì)學(xué)、勞動關(guān)系管理、員工關(guān)系管理、勞動關(guān)系與勞動法規(guī)、人力資源信息化管理等。