因為在分數(shù)差不多的情況下，從你的背景更能反映出你是個什么樣的人，更能看出你的一些品質(zhì)，美國藤校更看重這些。
而關(guān)于背景提升方面，到底什么樣的的背景才是美國招生官想看到的呢？以哈佛大學(xué)為首的眾多美國名校招生官們，曾公開表示過，他們想從文書中看到學(xué)生的個性、品質(zhì)和能力，對應(yīng)到背景方面，他們想從你獨有的興趣去看你的個性，想從你對你愛好的專注與長時間的堅持去看你的品質(zhì)，以及你專注做一件事情后所帶來的成果或者影響力去看你的能力。很多同學(xué)認為參加那些高大上的項目就是好的，尤其是帶上藤校的標(biāo)簽項目，比如斯坦福大學(xué)什么什么科研項目或活動，先不說是不是真的是斯坦福教授組織的，首先單單從“你參加斯坦福某某某項目”這件事來看，大家的關(guān)注點肯定不在你，而在“斯坦?！边@三個字，真正帶來影響力的是這三個字，是這個學(xué)校打出去的名聲，然后才吸引了很多你這樣的人去參與其中，這件事的主角是斯坦福，而不是你，你也就算是個蹭熱點的，招生官更希望你是創(chuàng)造熱點的那個人，更希望你是那個帶來影響力的人，更希望你是“斯坦?！薄６F(xiàn)在單單能看出，你有錢。所以你應(yīng)該真正去做一些有深度的課外活動，專注并努力把他做出影響力，影響力的大小不限，更在于其中的意義，以及你參與其中后，對人生的思考與領(lǐng)悟?，F(xiàn)在留學(xué)中介行業(yè)里去給學(xué)生認真做背景的機構(gòu)已經(jīng)越來越少了，大部分都是為了背景而背景，我了解到的只剩兩家在背景方面還不錯的機構(gòu)，一個是啄木鳥，背景可選擇性非常多，其中有些資深老師會根據(jù)孩子的情況去做個性化背景，但是這樣的老師現(xiàn)在已經(jīng)屬于管理層了，偶爾會服務(wù)高端客戶。一個是慧德留學(xué)，這家在規(guī)模在北京顯得很不起眼的機構(gòu)，個性化文書和背景在行業(yè)內(nèi)名氣并不小，只招五年以上資深老師，每個老師每年最多只能帶10個學(xué)生，你去了得先問還有沒有名額，畢竟很多老師學(xué)生都帶滿了。
