當(dāng)然進(jìn)外企好移民和留學(xué)公司的文案，實(shí)際上就是資料整理和翻譯，工作非?？菰?，忙的時(shí)候，經(jīng)常加班。最主要是工作沒(méi)有發(fā)展，大多屬于記件工資，有很低的底薪，簽證成功一個(gè)案子提幾百塊。開(kāi)始工資就是2000快，好的，業(yè)務(wù)多的可能到5000快。主管干的好的才多一點(diǎn)。這個(gè)還是看公司業(yè)務(wù)量，留學(xué)業(yè)務(wù)多一點(diǎn)，移民就很難干，小地方的業(yè)務(wù)少，薪水就更少了。如果留學(xué)回來(lái)，或者英語(yǔ)好的，干這個(gè)浪費(fèi)人才。所以這個(gè)行業(yè)留不住人才，人員流動(dòng)很大。這個(gè)工作純屬于技術(shù)計(jì)件工人，最多適合剛畢業(yè)的女生。外企工作薪水相比高很多，業(yè)績(jī)成長(zhǎng)性好，干好了，10萬(wàn)以上的薪水很容易拿到。各種福利待遇比較高，留學(xué)公司大都是私人企業(yè)，各種福利很少，相比外企有很多優(yōu)厚的待遇政策。各種公積金都很高。如果和行業(yè)搞好關(guān)系再跳槽就很容易。每個(gè)人接觸的行業(yè)很多都是未來(lái)的職業(yè)，能力和精力是有限的，留學(xué)很難適合自己干，不容易做大。外企的行業(yè)平臺(tái)是不錯(cuò)的，搞成業(yè)內(nèi)專(zhuān)家不愁工作。而留學(xué)誰(shuí)都可以干，根本沒(méi)有門(mén)檻，你干今年也是那樣，混口飯而已。當(dāng)然外企的壓力大一點(diǎn)，工作最多10年而已?，F(xiàn)在是人才流動(dòng)的時(shí)代，沒(méi)有一成不變的地方和工作。僅供參考