英國留學(xué)畢業(yè)生回國就業(yè)之前景分析：由于一線城市比較發(fā)達(dá)繁榮，所以大多數(shù)英國留學(xué)學(xué)成歸來的學(xué)生在就業(yè)方面都選擇競爭比較激烈的一線城市，從而忽略了那些實(shí)力不凡，具有發(fā)展的好的公司。那對于廣大英國留學(xué)生來說回國就業(yè)應(yīng)該注意哪些問題呢 英國留學(xué)畢業(yè)生回國就業(yè)之留學(xué)專業(yè)對就業(yè)很重要赴英國留學(xué)的學(xué)生們大多選擇熱門專業(yè)課程，如會計(jì)、金融，工商管理等。回國擇業(yè)就造成了局部專業(yè)人才擁擠的現(xiàn)象，與機(jī)械，工程和制造業(yè)等專業(yè)相關(guān)的留學(xué)生甚少，大部分企業(yè)表示很難招聘到技術(shù)性留學(xué)生人才。希望留學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)，能根據(jù)自己的愛好理智選擇。英國留學(xué)畢業(yè)生回國就業(yè)之肯吃苦才能有好未來鼓勵留學(xué)生們創(chuàng)新吃苦精神。畢業(yè)的留學(xué)生還算年輕，在這個(gè)年齡階段的人應(yīng)具有創(chuàng)新吃苦的精神?，F(xiàn)在中國發(fā)展的這么快，中小城市與大城市差距越來越小，且晉升機(jī)會更多。中小城市更能體現(xiàn)自身的價(jià)值，獲取成功和滿足感越大。

大家所擔(dān)心的英國一年制碩士回國就業(yè)的狀況如何呢 根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和?？茖W(xué)歷。留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)。而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向?yàn)榻鹑凇?jì)、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。本科和專科的專業(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)等。留學(xué)回國就業(yè)情況從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機(jī)構(gòu)類型數(shù)據(jù)分析，留學(xué)回國人員在京就業(yè)的主要機(jī)構(gòu)類型為國有企業(yè)(23.85%)和民辦企業(yè)(19.40%)。其次為外資企業(yè)、國家事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)。碩士學(xué)歷留學(xué)回國人員的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型分布規(guī)律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員主要選擇大專院校和國家事業(yè)單位就業(yè)。和前兩年情況對比，進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢，而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首先選擇北京城區(qū)入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機(jī)構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊縣入職。和前兩年相比，進(jìn)入北京昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。留學(xué)回國就業(yè)意向參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半(49.34%)的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會，這個(gè)比例比2013年下降了8個(gè)百分比。就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)(15%)。留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%)。企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu)，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè)，即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職。其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè)，但和上一年相比，增加了一個(gè)百分點(diǎn)。職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(diǎn)(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。