那時的推薦信當(dāng)然不行了過期的東西沒任何效力 不是開推薦日本的公司就會要你的你的看你現(xiàn)在所在的公司是什么公司還是和日本的公司喲聯(lián)系你得自己 向那個日本學(xué)校申請交出你得大學(xué)時的畢業(yè)證書和成績證明等一系列的材料非常麻煩。。。。。。。。

學(xué)術(shù)方面，只有硬著頭皮回去找老師。相信一般來說除非是研究性質(zhì)很強的學(xué)位需要老師的背書的話，其它老師都是不會不愿意幫一下的。不過一般他們都應(yīng)該要求自己寫推薦信最多幫交一下。反正這就是一個開口的問題。題外話說一句，還是建議所有有繼續(xù)讀書意愿的學(xué)生，哪怕只是有點可能，也最好和大學(xué)中的一些老師保持一定的聯(lián)系和交流比較好。工作方面，有下列幾種方法可考慮：1）找不是頂頭上司或者和非利益相關(guān)性那么大的人些推薦信，并要求他們保密。好處是不影響工作，壞處是并不是直接相關(guān)的話可能可信性沒那么大2）找工作中其它比較了解的人寫推薦信，比如說關(guān)系較好的客戶。這樣的話其實推薦會更加有說服力，缺點是如果是有長期的商業(yè)合作關(guān)系那可能也會比較尷尬3）找直接老板，好好談一下自己的職業(yè)規(guī)劃和讀書計劃，保證會繼續(xù)努力工作，然后要求老板幫你寫信。如果可以的話表達(dá)一下讀書回來愿意繼續(xù)為公司效力的意愿（無論真假）。一般來說老板，除非是價值觀和你太不同，都不會反對繼續(xù)讀書的。只不過可能接下來一年工作上要做好做大家都不肯干的活的準(zhǔn)備。4）破釜沉舟，干脆辭職，專心申請。這樣就更加容易向老板開口要推薦信。并且利用這個時間做一個和之后所讀方向相關(guān)性較大的實習(xí)，為讀完書之后找工作做準(zhǔn)備。

推薦信內(nèi)容分為下面三個部分：

1、介紹部份。首先應(yīng)該清楚明確的介紹推薦人的情況，工作單位、職位、與被推薦人的關(guān)系以及與被推薦人相處的時間長短等。在這一部份也可以給被推薦人一個總體的評價。

2、主體部分。重點講述被推薦人一至兩個優(yōu)秀品質(zhì)，并且用有力的事實證明加以輔佐。要注意掌握對具體事例的選擇，這不是簡單的把申請者簡歷上的經(jīng)歷等內(nèi)容進(jìn)行一個拼湊，而是要要舉出幾個最有代表性的能夠充分體現(xiàn)申請人人格魅力的例子。

3、結(jié)論部份。解釋為什么申請人的申請計劃是適合他本人的，并且說明你認(rèn)為該申請人在未來會對這個被申請的學(xué)校做出什么樣的貢獻(xiàn)。最后可以再次強調(diào)你對推薦該申請者充滿信心，為能夠推薦他到更好的院校進(jìn)行深造感到十分自豪，同時表示學(xué)校在審核材料的過程中可以隨時聯(lián)系你，不要忘記附上你的聯(lián)系方式。在線提交推薦信的話，可以掃描紙質(zhì)的推薦信上傳。