去日本被蹂躪呀，想好了，再發(fā)問，那里確實(shí)可以打工掙錢，掙的也不少，但是日本人很變態(tài)，最好別去了。

我現(xiàn)在就在日本的靜岡縣。 來日本要做好思想準(zhǔn)備，日本人和我們中國人不一樣。日本人不管什么事情注重的是細(xì)節(jié)。日本比較干凈，沒有什么污染。來這里學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是你想學(xué)習(xí)什么。 日本的電子，我自動機(jī)械，很先進(jìn)學(xué)好了有用。我學(xué)習(xí)的就是超音波洗凈裝置之類的。 來了之后再看了，學(xué)習(xí)什么自己想。 掙錢夠自己用還沒有問題。

補(bǔ)充:如果單純的打工,一般需找中介公司(人才派遣公司),除了高級技術(shù)人員,日本那些公司一般都是直接跟中介公司要人,打工人員有中介公司管理,工資也是先給中介公司,然后由中介公司發(fā)給打工人員,一般中介都會抽取50%左右. 日本是世界上失業(yè)率很低的國家之一，也比較歡迎留學(xué)生在日本打工，日本的入管局規(guī)定就學(xué)生（語言學(xué)校學(xué)生）到達(dá)日本三個(gè)月后即可辦理合法打工證，而留學(xué)生（大學(xué)，專門學(xué)校，大學(xué)預(yù)科等）到達(dá)日本后即可申請打工證，在日本找一份臨時(shí)性質(zhì)的工作一般不是太難的。 打工的條件 外國學(xué)生持有留學(xué)生簽證或就學(xué)生簽證者要打零工，可事前向入國管理局申請?jiān)S可，說明工作的內(nèi)容及必要性后,若被判斷為工作收入可成為生活費(fèi)的補(bǔ)助，在不影響學(xué)習(xí)的前提下，即可在下列條件范圍內(nèi)打工。 1)正規(guī)大學(xué)大學(xué)院生 1日4小時(shí)之內(nèi)（7、8月假期1日8小時(shí)之內(nèi)）。 2）研修生，旁聽生 1日2小時(shí)之內(nèi)（7、8月假期1日8小時(shí)之內(nèi)）。 3）專門學(xué)校，就學(xué)生 1日4小時(shí)之內(nèi)。 但是，入國后三個(gè)月之內(nèi)者，不予辦理打工許可。 打工（資格外活動）許可須提交的資料是：資格外活動申請書，護(hù)照（只出示），外國人登錄證明書一般來說日本政府要求，打零工的目的是為了補(bǔ)充留學(xué)中的學(xué)費(fèi)以及其他的必要費(fèi)用；所做的工作不是與風(fēng)俗營業(yè)取締法適用行業(yè)有關(guān)的工作，也不是違反公共秩序和優(yōu)良風(fēng)俗的各種工作。 決定打零工及所選擇工作的注意事項(xiàng)： 是否妨礙學(xué)業(yè)（夜里是否工作到很晚，對第二天的學(xué)習(xí)是否有影響）； 工資及支付工資的方法； 工作內(nèi)容是否安全（萬一發(fā)生事故，是否有各種保障）； 千萬不可太勉強(qiáng)而損害健康或妨礙學(xué)業(yè)。 一旦申請到資格外活動許可后，即使換了工作，此許可仍然有效，為方便起見，可于下次申請?jiān)诹羝诟略S可時(shí),同時(shí)申請更新資格外活動許可.打零工的種類按從事人數(shù)多少順序，分別為飲食業(yè)輔助，語言教師，一般事物輔助，口頭翻譯，販賣業(yè)輔助，土木建筑的輔助作業(yè)等，常有的打工去處多為居酒屋，餐廳，咖啡廳，中華料理店等。 找工作的方法 1）正式的打工介紹機(jī)關(guān) a.（財(cái)）內(nèi)外學(xué)生中心； b.各大學(xué)（學(xué)校）事務(wù)室，學(xué)生科等； c.公共職業(yè)安定所雖以日本人為主要對象，但東京都內(nèi)各職業(yè)安定所若有合適的工作，仍可介紹給外國人。職業(yè)安定所屬勞動省管轄，故在找電話簿時(shí)，需查電話簿后頁的 “官公署職業(yè)安定所一欄”。 2）工作情報(bào)雜志的利用 a.交流網(wǎng)--募集欄上有刊登； b.亞洲之友（亞洲學(xué)生文化協(xié)會發(fā)行）募集欄上有刊登 c.日語的工作介紹雜志“FROMA”、“AN”等 d.中文的工作介紹雜志“友情”、“新交流”生新聞"3）通過朋友介紹 。找工作最初面試是的契約內(nèi)容，最好用筆記錄下來，面試后，將自己的筆記記錄給對方確認(rèn)， 如果可能，可請對方簽字，以示成立。對于不能留下筆記記錄的工作，要盡量避免。另外，工作時(shí)間，休息時(shí)間 ，工資及其計(jì)算單位（加班時(shí)的加班費(fèi)），有無稅金，有無交通費(fèi)，工作的詳細(xì)內(nèi)容有無加班制度，有無制服及 其洗衣費(fèi)，遲到，早退時(shí)的規(guī)則及聯(lián)絡(luò)方法，有無試用期等，事前都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)地查問清楚，以避免不必要的麻煩.打工只要取得資格外活動的許可，便可以在規(guī)定的范圍之內(nèi)從事。但是，在日本的生活以及上學(xué)所需的所有開,如果都要考打工來賺取的話，以日本的物價(jià)等來考慮是不可能的。 此外，超過許可時(shí)數(shù)的打工將會受到處罰，最嚴(yán)中的情況有可能被強(qiáng)制驅(qū)逐出境。 1）打工的注意事項(xiàng) 日本在早些時(shí)候曾因嚴(yán)重缺乏勞工而備受困擾，那時(shí)時(shí)薪也因此持續(xù)上漲。但是，在1992年之后，日本全國 都受到經(jīng)濟(jì)不景氣的影響，打工人員的招募業(yè)極度減少，2至3年前的那種時(shí)薪現(xiàn)在是無法想象的。以下便列舉在這種情勢變化下打工時(shí)的注意事項(xiàng)。 ①勞動條件應(yīng)盡量記錄并保存下來在打工時(shí)，若能從雇主那里取得“雇傭契約書”固然很好，不過在日本、習(xí)慣上通常不會辦理這項(xiàng)手續(xù)。因此，在第一次面試時(shí)，應(yīng)告知雇主的承辦人“因?yàn)槿照Z并不很好，若有誤解就不好了”，然后要求將上班日、上班時(shí)間、薪金、薪金發(fā)放日、雇傭承辦人姓名、電話號碼寫下.如果雇傭承辦人不寫，也可以自己記下來再請對方確認(rèn)。留下備用的記錄，便可以防止因誤解而引發(fā)無謂的爭執(zhí)，還有一旦發(fā)生糾紛時(shí)也將有所助益如果是看報(bào)紙或信息雜志所決定的工作，則請將求人欄的這個(gè)部分剪下保存。 ②記錄工作時(shí)數(shù)與領(lǐng)到的薪金金額為了避免領(lǐng)不到薪金等糾紛，應(yīng)將自己的工作日期、時(shí)間及領(lǐng)到的薪金金額記錄下來。 ③不可以無故遲到或無故不上班即使是打工，也絕對不可以任意的在沒有電話通知下遲到或到時(shí)不到。必須事先聯(lián)絡(luò)。 2）尋找打工機(jī)會的方式 ①財(cái)團(tuán)法人內(nèi)外學(xué)生中心的介紹 （※從2005年4月起，改為“獨(dú)立行政法人日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)”文部科學(xué)省管轄的財(cái)團(tuán)法人內(nèi)外學(xué)生中心，在仙臺、東京、名古屋、京都、大阪等11處設(shè)有辦事處。幫外 國留學(xué)生介紹房子或打工機(jī)會也是其事業(yè)的一環(huán)。不過，對專門學(xué)校的學(xué)生來說，要享受此介紹，必須持有“留學(xué)”在留資格希望介紹者請攜帶以下物品，前往財(cái)團(tuán)法人內(nèi)外學(xué)生中心。 學(xué)生證 外國人登陸證明書 相片（縱4 M×橫3 M） 資格外活動許可證 ②學(xué)校的學(xué)生生活課等的介紹 有些學(xué)校的學(xué)生生活課或厚生課等的窗口也介紹打工。請直接向窗口查詢。 ③活用打工信息雜志或報(bào)紙的求人蘭等 在打工信息雜志或日本主要日報(bào)上的“求人介紹欄”中，都會刊登打工或兼職的信息。這些都可以很易地在書店或車站的零售店買到。不過，登出來的求人信息大多不是以外國人為對象，因此必須很有耐心的去詢問。 ④也可以利用打工、兼職窗口 在公立職業(yè)安定所內(nèi)，也有專門介紹打工、兼職的窗口。如果有適合外國學(xué)生做的工作也可以請他們紹請攜帶資格外活動許可證前往洽詢。 3）打工中發(fā)生問題時(shí) 隨著打工的外國學(xué)生增加，在打工時(shí)受傷或領(lǐng)不到約定的薪金等糾紛逐漸增多。在工作地點(diǎn)一旦發(fā)生糾紛,請先與工作地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)商。協(xié)商后仍無法解決時(shí)，請找咨詢機(jī)構(gòu)商談。 ①工作中如發(fā)生事故 在打工作業(yè)中、或是在住處與工作地點(diǎn)間往返的路上發(fā)生事故時(shí)，適用勞工災(zāi)害賠償保險(xiǎn)法（勞災(zāi)法）。即使是外國人，也與日本人同樣適用勞災(zāi)法在工作地點(diǎn)發(fā)生事故時(shí)，請立刻向工作地點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告并接受治療。若在路途上發(fā)生車禍時(shí)，除了接受治療外，請務(wù)必報(bào)警處理。在接受治療之后，是事后問題的協(xié)商。如果因工作地點(diǎn)負(fù)責(zé)人不是十分諒解等而無法接受必要的治療，或是得不到損害賠償?shù)那闆r時(shí)，請找咨詢機(jī)構(gòu)商談。 ②解決糾紛的咨詢機(jī)構(gòu) 在下面所列出的勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署等，會對發(fā)生在勞資之間無法自行解決的問題提出解決的支援。在遇雇主不發(fā)薪金等問題時(shí)，可以隨時(shí)前往咨詢。 4）關(guān)于稅金 在領(lǐng)取打工的薪金時(shí)，有時(shí)會被扣掉所得稅。稅金的結(jié)構(gòu)因國家及社會體制而大不相同日本的稅金結(jié)構(gòu)。 ①與打工有關(guān)的稅金有兩種：國稅與地方稅 從打工的薪金中扣掉的稅金，是稱為“所得稅”的國稅，由雇用的公司或商店等代替本人繳納給政府（稅務(wù)署）?！八枚悺钡慕痤~視薪金而有所不同，翻譯等工作，通常是扣繳占收入總額10％（在留日本一年以上者的所得稅。在留日本未滿一年，或是一次領(lǐng)到的薪金超過一百萬日元的人，則會扣繳占收入20％的所得稅。繳納的“所得稅”總額，將被寄到你居住地的市區(qū)町村役所，并會根據(jù)納稅額，要求另外繳納“都道府縣稅”，或“市町村稅”這類的地方稅。 ②國稅是按照全年（1月至12月）的總收入來確定 繳納給國家的所得稅在每次發(fā)放薪金時(shí)從中扣除，但是最終的納稅額是按照全年的總收入來計(jì)算的。因此在每年2月中旬至3月中旬之間，需申報(bào)從全年的總收入扣除必要開支后的收入金額（課稅對象額）后所需繳納的稅額，看比已經(jīng)扣除的稅額（所得征收額）多還是少，來確定最后的稅額。這被稱為所得稅的“確定申報(bào)”。完成確定申報(bào)后，多繳的稅金會被退還。 ③在每年的2月中旬至3月中旬，向居住地的稅務(wù)署辦理“確定申報(bào)” “確定申報(bào)”在管轄自己居住地的市區(qū)町村稅務(wù)署辦理。不知道稅務(wù)署在哪的人，請?jiān)儐柺袇^(qū)町所。申報(bào)的方式是到稅務(wù)署去領(lǐng)取確定申報(bào)表，在填寫必要事項(xiàng)之后提交。第一次辦理或是不知道如何填寫表格的人請攜帶“所得征收單”（請支付薪金處開具）到稅務(wù)署，請教有關(guān)人員。

一、留學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)我們這里經(jīng)常會接到留學(xué)生在找工作方面的咨詢，很多同學(xué)都以為留學(xué)生在日本不容易找到工作?？墒牵魧W(xué)生也有自己在找工作時(shí)的強(qiáng)項(xiàng)。因?yàn)榱魧W(xué)生不僅懂得日語，還可以使用自己的母語并且能夠理解許多日本人并不了解的外國的情況。因此，留學(xué)生在找工作時(shí)最關(guān)鍵的是要意識到自己的這些長處，將其發(fā)揮出來。

二、選擇就職公司的要點(diǎn)在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)該明確要幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)慎重考慮的要點(diǎn)。下面的文章就簡單介紹一下。1.大企業(yè)還是中小企業(yè)在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職，準(zhǔn)備在一個(gè)公司干上30年到40年。所以進(jìn)入公司后的1到3年里，一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作，主要是學(xué)習(xí)上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。如果能入住獨(dú)身宿舍或夫婦宿舍，就基本上不用花費(fèi)租金了。實(shí)際上，從這個(gè)意義上來說收入更高了。2.是外資還是日企外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗(yàn)和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好，可也會因?yàn)榻?jīng)營方針的變化而被終止合同。3.在日本工作還是在國外工作求人票上一般都寫著工作地點(diǎn)，入社后是在日本國內(nèi)工作還是在國外工作。日本國內(nèi)工作包括東京和地方上的城市。員工可以對工作地點(diǎn)提出希望和要求，但最終必須服從公司的委派。所以應(yīng)該事先確認(rèn)公司的可能的工作地點(diǎn)，做好去那里都可以的準(zhǔn)備。留學(xué)生同時(shí)兼具日語和本國語言能力以及對兩國文化的適應(yīng)力。這是日本公司想要招外國人留學(xué)生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學(xué)生進(jìn)入公司后最初的幾年在日本把日本公司的文化，習(xí)慣經(jīng)營方法學(xué)會，然后在去國外的分店或生產(chǎn)基地指導(dǎo)管理當(dāng)?shù)貑T工，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的能力。有時(shí)候，留學(xué)生會夾被在總公司和分部員工中間，苦惱于兩方面的意見調(diào)整。話雖如此，這樣的工作只有留學(xué)生才能干好，這可以說是非常有意義的工作。

三、日本留學(xué)生畢業(yè)在日本工作和從前相比，國立大學(xué)也開始重視留學(xué)生的就職支援活動了。私立大學(xué)從以前開始就設(shè)立了就職課和職業(yè)中心，為學(xué)生提供就職活動的說明回和就職討論會。學(xué)部是從3年級秋天開始，修士是從一年級的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對日本人學(xué)生，但也應(yīng)當(dāng)積極參與。另外就是和指導(dǎo)教官商量。特別是對于大學(xué)院畢業(yè)后打算就職的留學(xué)生，指導(dǎo)教官尤其重要。首先最好還是跟自己的指導(dǎo)教授，學(xué)校里介紹工作的負(fù)責(zé)人員以及國際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關(guān)雜志。況且，即使并不是專門招收留學(xué)生的公司，也有的地方對日本人學(xué)生和留學(xué)生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。