費(fèi)用低，每年全部費(fèi)用在10萬人民幣左右，打工機(jī)會(huì)多。

比如：居酒屋，迎接來自中國的游客免稅店（一天1萬日元=600元左右），便利店，等。

偶爾也可以做做代購賺點(diǎn)小錢。

對(duì)英語要求低，想考頂級(jí)名校的話托福80就可以了。

而且名校多，相對(duì)于歐美同等院校好申請(qǐng)。

畢業(yè)后留學(xué)生就職率高于歐美（樓上已經(jīng)說的很詳細(xì)了）

與歐美比相對(duì)來說安全

關(guān)于日本留學(xué)問題歡迎提問。

1、留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐日前，留學(xué)生畢業(yè)找工作的短期滯待期也從90天改成了180天，更是方便了留學(xué)生留日工作。留學(xué)專家建議，在日本求職的留學(xué)生可以選擇中日合作項(xiàng)目較多的企業(yè)，這些企業(yè)需要具備良好中文、日文溝通能力的員工協(xié)助完成項(xiàng)目工作，比起操著一口流利中文，卻不懂中國文化的日本人，企業(yè)更希望能招聘到中國的留日學(xué)生。因此，在留學(xué)專業(yè)上，選擇未來就業(yè)需求量大的專業(yè)，能增加進(jìn)入亞洲企業(yè)的幾率。留日學(xué)生可選擇建筑工程、平面設(shè)計(jì)、酒店旅游管理、市場(chǎng)營銷、傳媒新聞、IT等專業(yè)，畢業(yè)后可迅速投身因2020年日本奧運(yùn)會(huì)而產(chǎn)生的場(chǎng)館建筑、展會(huì)統(tǒng)籌、媒體公關(guān)等行業(yè)缺口中。隨著全球一體化進(jìn)程的加深和加快，面臨著國際競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的現(xiàn)狀，日本政府正在積極吸引外國高級(jí)人才留日，為達(dá)成這一目標(biāo)，與之相配套的各種留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐。因此可趁著這一有利時(shí)期，使自己的學(xué)業(yè)和就業(yè)順風(fēng)順?biāo)?，?shí)現(xiàn)自己人生的新篇章。

2、日本工作機(jī)會(huì)多近年來，在中國留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國家中，日本也是受關(guān)注的留學(xué)國家之一。目前，中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一，現(xiàn)有超過10萬名中國學(xué)生在日本求學(xué)，占其所有外國學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)最具潛力的留學(xué)生輸出國，日本近幾年也不斷出臺(tái)對(duì)中國留學(xué)生有利的政策。如果留學(xué)生學(xué)成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機(jī)會(huì)也很大。因?yàn)槿毡炯彝ガF(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足，非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入，所以相對(duì)就業(yè)比較容易。當(dāng)然80%的留學(xué)生還是會(huì)選擇回國就業(yè)，因?yàn)閾碛辛巳照Z的優(yōu)勢(shì)，相對(duì)比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學(xué)生回國后會(huì)從事和日語相關(guān)的行業(yè)。

3、相對(duì)歐美有文化優(yōu)勢(shì)日本的文化源于中國，是由中國傳入的，所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點(diǎn)。因此，中國學(xué)生想要融入日本社會(huì)不會(huì)有太大的障礙，相比融入歐美的文化體系要容易得多。另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學(xué)生學(xué)習(xí)日語是最有優(yōu)勢(shì)的，也最容易學(xué)會(huì)、學(xué)好。在生活習(xí)慣上，日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特別對(duì)于年紀(jì)小的中國學(xué)生，一般不會(huì)出現(xiàn)飲食起居上的不適應(yīng)。

4、更多的日企把橄欖枝拋向留學(xué)生近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場(chǎng)，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢(shì)，在這些外國企業(yè)的行動(dòng)中爭(zhēng)取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對(duì)于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對(duì)應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢(shì)。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會(huì)改變?cè)谌A事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場(chǎng)之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會(huì)將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。上面小編已經(jīng)告訴大家日本留學(xué)生就業(yè)情況了，想要在日本就業(yè)真的不是件容易事，先不說最近日本就業(yè)形勢(shì)是怎么樣的，單單是自己做了選擇都沒有成功真的就只先這樣了。