一、充分利用CPT/OPT所謂CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗來講就是“實(shí)習(xí)許可”，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認(rèn)可你和移民局申請，批準(zhǔn)后，可以找公司做實(shí)習(xí)。這兩者的區(qū)別在于CPT是學(xué)習(xí)期間用的，其時(shí)間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業(yè)后用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現(xiàn)在要求一年之內(nèi)的失業(yè)狀態(tài)不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)，STEM專業(yè)之一，是可以延長到36個(gè)月的。

二、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)國內(nèi)辦事得有關(guān)系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關(guān)系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實(shí)也要看關(guān)系的。只是美國人更注重個(gè)人能力，因?yàn)橛胁湃A、有能力的人會有更多的機(jī)會、更好的環(huán)境做出成績。而且美國人的“關(guān)系”通常是在了解你的能力或人品之后才會推薦機(jī)會或幫你，這和國內(nèi)“關(guān)系”的味道不一樣。當(dāng)然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費(fèi)很多錢，所以也會鼓勵(lì)員工推薦人才，同時(shí)會給予推薦人現(xiàn)金獎勵(lì)，利益驅(qū)使下，一定會有人愿意“內(nèi)推”來幫助你。當(dāng)然，你也得有能力，否則即使有推薦獎金也沒有人愿意幫你，因?yàn)楦悴缓眠€要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

三、經(jīng)驗(yàn)是王道、實(shí)習(xí)不可少這點(diǎn)其實(shí)很正常，無論是國內(nèi)還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經(jīng)驗(yàn)的人，一方面可以直接上手，創(chuàng)造價(jià)值;另一方面也省去了培訓(xùn)的時(shí)間和金錢成本。在美國的就業(yè)市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立干活，且工資要求不像資深工程師那么高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個(gè)job offer，把工資提高一大截。

美國留學(xué)生找工作需要注意事項(xiàng)第一，美國留學(xué)生找工作，要考慮能不能工作。能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學(xué)生學(xué)者就可以工作：通過學(xué)校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由雇主申請的H-1B.如果外籍學(xué)生學(xué)者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。第二，美國留學(xué)生找工作，要看有沒有H-1B名額。在美國，大部分雇主提供的工作機(jī)會受每聯(lián)邦會計(jì)的H-1B名額限制。拿到任何一個(gè)公司的工作機(jī)會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之后才能申請轉(zhuǎn)換成H-1B工作身份。然而拿到教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會，沒有H-1B名額限制，隨時(shí)可以遞交H-1B申請而從學(xué)生身份更換成工作身份。但是要從教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的工作跳到公司企業(yè)去工作，則必須等到H-1B有名額時(shí)才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什么工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟件工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學(xué)科研機(jī)構(gòu)工作，則無什么名額可擔(dān)心了。第三，美國留學(xué)生找工作，要看工作職位性質(zhì)。即看該工作職位要不要求至少本科學(xué)位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學(xué)位，外籍學(xué)生學(xué)者不應(yīng)理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學(xué)位，即使雇主要求本科學(xué)位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。第四，美國留學(xué)生找工作，要看是否與所學(xué)專業(yè)有關(guān)。和自己的專業(yè)毫無關(guān)系或關(guān)系不大的工作，應(yīng)盡量避免。這里是指工作機(jī)會與專業(yè)的相關(guān)性，不是雇主的業(yè)務(wù)性質(zhì)或范圍。學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)的，不一定非要找會計(jì)事務(wù)所的工作，他們可以到任何需要財(cái)務(wù)會計(jì)人士的雇主，比如，學(xué)校，公司，醫(yī)院，律師事務(wù)所，基金會，等等那里尋找工作。同樣，學(xué)電腦的，不一定要做軟件公司做軟件開發(fā)工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學(xué)工程的，還可以到相關(guān)的公司里尋找銷售工作，等等。第五，美國留學(xué)生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。不付工資的志愿者的工作對外籍學(xué)生學(xué)者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。第六，美國留學(xué)生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態(tài)度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證(身份)，不要為這樣的雇主工作，除非自己只想在OPT期間臨時(shí)工作一段時(shí)間。還有的雇主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務(wù)兩年的限制，今后無法在美國轉(zhuǎn)換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之后才考慮，要不要接受這樣的雇主的工作機(jī)會，應(yīng)三思而后行。雇主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時(shí)機(jī)。這對尋找大學(xué)教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學(xué)校愿意給工作機(jī)會，一所學(xué)校給薪資較高，但規(guī)定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份，另一所學(xué)校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應(yīng)選擇去后者學(xué)校工作。第七，美國留學(xué)生找工作，還要看雇主的性質(zhì)。如果雇主是美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)，幾乎不要在那份工作機(jī)會上花時(shí)間精力，因?yàn)橹挥忻绹癫庞匈Y格做美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業(yè)，找工作時(shí)要小心。如果雇主是美國地方政府(州或市)工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。

1.自信心：來到美國，無論你怎么練，口語總也不如美國人，歐洲人這些母語是英語的人，但你應(yīng)該清楚地明白有效地表達(dá)自己和溝通是求職中的重要環(huán)節(jié)，真實(shí)地把你的長處和技能展示給面試官。2.趕早不趕晚：找實(shí)習(xí)和找工作的最佳時(shí)機(jī)是每年的9月份，所以開學(xué)之后就要準(zhǔn)備開始找工作了。美國留學(xué)找工作根據(jù)地域、專業(yè)、學(xué)歷和社會需要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

1. 地域：如果是在比較大的城市的話，美國的大城市當(dāng)?shù)氐奶迫私挚梢蕴峁┖芏喙ぷ鳈C(jī)會。其次根據(jù)申請學(xué)校所處地理位置進(jìn)行選擇：首先是新英格蘭地區(qū)，此地區(qū)為美國的發(fā)源地，幾大城市(紐約，費(fèi)城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區(qū)等)都位于這里，其次是加州，再次是南北卡，機(jī)會頗多。佛羅里達(dá)和德州當(dāng)然還有芝加哥一帶也是不錯(cuò)的選擇。2.專業(yè)：根據(jù)專業(yè)不同，找工作的難易程度也不盡相同。首先根據(jù)專業(yè)要把自己的興趣與專長相結(jié)合;其二，選擇的專業(yè)要在一定水平上符合近幾年就業(yè)市場的需要。純學(xué)術(shù)專業(yè)類屬于容易出國的一類專業(yè)，如物理學(xué)，不過物理專業(yè)學(xué)生的出路，可能并不比國內(nèi)明朗多少。如果學(xué)生的數(shù)理基礎(chǔ)很好，可以同時(shí)選修一些金融課程，畢業(yè)后去做數(shù)量分析是一條相當(dāng)不錯(cuò)的就業(yè)途徑。就業(yè)前景在美國可謂相當(dāng)不錯(cuò)了，其中化學(xué)專業(yè)同屬于比較容易出國的行業(yè)，有機(jī)化學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生有很大希望進(jìn)入大型的制藥公司。生物專業(yè)就職難度較大，從博士畢業(yè)生到教授一般要努力很多年,少數(shù)頂級大學(xué)生物專業(yè)的博士畢業(yè)后，能進(jìn)知名咨詢公司，如麥肯錫，BCG等。通信工程類多數(shù)就業(yè)形勢都不錯(cuò)，如軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、硬件、芯片、無線通信等都可吸收大量優(yōu)質(zhì)人才。3.學(xué)歷：在美找工作并不是學(xué)歷越高越好找工作。美國人的出發(fā)點(diǎn)是相信你的求職信,審查和面試過后，專業(yè)執(zhí)照、駕駛執(zhí)照、社會安全號碼這三樣必不可少。專業(yè)執(zhí)照不用說，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，律師還是會計(jì)師，專業(yè)執(zhí)照才是硬通貨。4.社會需求：根據(jù)社會的需求，以下職業(yè)增長速度最快。如軟件開發(fā)工程師可以幫助提高生產(chǎn)力，這些擁有創(chuàng)新思維的思想家專門從事設(shè)計(jì)、測試、維護(hù)以及提高應(yīng)用與操作系統(tǒng)軟件性能的工作。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師，這些分析師中，超過1/4為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)公司效力，但科學(xué)、醫(yī)療、銀行以及金融等領(lǐng)域有望增加新的崗位。美國勞動統(tǒng)計(jì)局預(yù)測，到2022年，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師的崗位需求將增加24.5%。土木工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施，比如公路、隧道、鐵路系統(tǒng)、機(jī)場、供水與污水處理系統(tǒng)等，他們可能為政府部門工作，也可能為私人企業(yè)效力。許多土木工程師也從事設(shè)計(jì)、建造以及教育工作。IT經(jīng)理引導(dǎo)公司將現(xiàn)代技術(shù)與他們的商業(yè)結(jié)構(gòu)、需求以及目標(biāo)相匹配。他們被期望擁有高級計(jì)算機(jī)和技術(shù)技能，管理技能同樣重要。數(shù)據(jù)庫管理員需要了解所從事行業(yè)的分析和設(shè)計(jì)技巧，并建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

要是在美國境內(nèi)的話，就美國留學(xué)生求職找工作方面需要注意以下事項(xiàng)：

1. 美國留學(xué)生求職要考慮能不能工作。2.美國留學(xué)生求職要看有沒有H-1B名額。3.美國留學(xué)生求職要看工作職位性質(zhì)。4.美國留學(xué)生要看是否與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)。5.美國留學(xué)生求職要看工資待遇是否符合法定要求。6.美國留學(xué)生求職要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。7.美國留學(xué)生求職還要看雇主的性質(zhì)。以上關(guān)于美國留學(xué)生求職找工作主要是針對工作簽證問題的注意要點(diǎn)，因?yàn)槿绻荒芰裘拦ぷ鳎筒槐匾丫Ψ旁趯ふ夜ぷ魃狭?，?yīng)趁早著手回國發(fā)展才是最好選擇。如果需要詳細(xì)了解，可以咨詢留學(xué)生海歸求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，會有很大幫助。