留學(xué)需要辦理F1簽證，工作需要辦理H1B簽證。如果是留學(xué)結(jié)束了直接工作，可以考慮在F1簽證結(jié)束前辦理OPT（實(shí)習(xí)簽證）進(jìn)行過渡（一般獲取F1簽證，OPT還是比較簡單的），OPT結(jié)束后辦理H1B簽證轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)為短期工作簽證。F-1簽證是指美國領(lǐng)事館發(fā)放給想要在美國某學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)全時(shí)學(xué)習(xí)的外籍學(xué)生的非移民簽證。該簽證允許國際學(xué)生在美國以學(xué)生身份生活，但同時(shí)要求學(xué)生必須在一個(gè)學(xué)期內(nèi)出勤高于80%，滿足一定的學(xué)分要求，不得在美國商業(yè)性質(zhì)公司、企業(yè)、組織內(nèi)工作獲取工資。OPT即OptionalPracticalTraining(專業(yè)實(shí)習(xí))。是美國F1學(xué)生簽證畢業(yè)后的實(shí)習(xí)期。F1簽證學(xué)生可以在畢業(yè)之后有1年的OptionalPracticalTraining時(shí)間，簡稱OPT，這段時(shí)間你有工作許可，可以為任何公司服務(wù)，但要求你干得必須跟你的專業(yè)有關(guān)，這段時(shí)間基本不受限制，可以在美國停留。如果國際生在畢業(yè)后60天內(nèi)仍未申請到OPT，就必須離開美國。美國簽證的一種，指：特殊專業(yè)人員/臨時(shí)工作簽證Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B簽證系美國最主要的工作簽證類別，發(fā)放給美國公司雇傭的外國籍有專業(yè)技能的員工，屬于非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年，然后可以再延長三年，6年期滿后如果簽證持有者的身份還沒有轉(zhuǎn)化，就必須離開美國。

對于前往任何國家的中國留學(xué)生而言，要想在畢業(yè)后合法地就業(yè)，其先決條件就是要獲得留學(xué)所在國的“合法居留”權(quán)。一、留學(xué)期間打工留學(xué)美國打工因簽證類別不同而異。美國對留學(xué)生就業(yè)有嚴(yán)格的條例管制。由于美國目前的經(jīng)濟(jì)狀況，失業(yè)率頗高，政府往往是對合法移民給予優(yōu)先關(guān)照。盡管如此，美國留學(xué)生在美國還是可以合法兼職打工。由于有種種便利，不少美國留學(xué)生都在校園兼職。只要拿的自費(fèi)留學(xué)生簽證，就可以每周工作20個(gè)小時(shí)。學(xué)校內(nèi)有許多職位供留學(xué)生選擇。

二、畢業(yè)后就業(yè)但是如果你想到校外打工，則必須得向美國移民部提交申請。而且拿到自費(fèi)留學(xué)簽證的學(xué)生在取得學(xué)位以后，仍然希望留在美國工作，則必須申請其他類別簽證才可。現(xiàn)在美國有一個(gè)臨時(shí)就業(yè)許可簽證，規(guī)定持證人只能在某些專業(yè)領(lǐng)域工作并必須持有本科以上的學(xué)位。如果留學(xué)生能夠順利獲得該簽證，才可以在美國工作最長6年的時(shí)間。而對于拿到公費(fèi)或拿獎(jiǎng)學(xué)金來讀書的簽證類別在美國打工會(huì)有嚴(yán)厲的限制。即使是在校內(nèi)兼職也必須先得到資助機(jī)構(gòu)的同意，而且，學(xué)習(xí)完成后必須按照合同規(guī)定馬上返回原國。還有一類拿職業(yè)性和技術(shù)性課程的簽證留學(xué)生，只能在相關(guān)的行業(yè)兼職打工，如果想留美工作，則需要學(xué)校證明這個(gè)行業(yè)在中國不可能找到就業(yè)的機(jī)會(huì)。需要注意的是，如果你拿的不是臨時(shí)就業(yè)許可簽證，可能會(huì)很難找到雇主，所以，來美之前對于專業(yè)的選擇必須做好全面的“市場調(diào)研”工作。

一、充分利用CPT/OPT所謂CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗來講就是“實(shí)習(xí)許可”，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認(rèn)可你和移民局申請，批準(zhǔn)后，可以找公司做實(shí)習(xí)。這兩者的區(qū)別在于CPT是學(xué)習(xí)期間用的，其時(shí)間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業(yè)后用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現(xiàn)在要求一年之內(nèi)的失業(yè)狀態(tài)不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)，STEM專業(yè)之一，是可以延長到36個(gè)月的。

二、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)國內(nèi)辦事得有關(guān)系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關(guān)系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實(shí)也要看關(guān)系的。只是美國人更注重個(gè)人能力，因?yàn)橛胁湃A、有能力的人會(huì)有更多的機(jī)會(huì)、更好的環(huán)境做出成績。而且美國人的“關(guān)系”通常是在了解你的能力或人品之后才會(huì)推薦機(jī)會(huì)或幫你，這和國內(nèi)“關(guān)系”的味道不一樣。當(dāng)然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費(fèi)很多錢，所以也會(huì)鼓勵(lì)員工推薦人才，同時(shí)會(huì)給予推薦人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，利益驅(qū)使下，一定會(huì)有人愿意“內(nèi)推”來幫助你。當(dāng)然，你也得有能力，否則即使有推薦獎(jiǎng)金也沒有人愿意幫你，因?yàn)楦悴缓眠€要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

三、經(jīng)驗(yàn)是王道、實(shí)習(xí)不可少這點(diǎn)其實(shí)很正常，無論是國內(nèi)還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經(jīng)驗(yàn)的人，一方面可以直接上手，創(chuàng)造價(jià)值;另一方面也省去了培訓(xùn)的時(shí)間和金錢成本。在美國的就業(yè)市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立干活，且工資要求不像資深工程師那么高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個(gè)job offer，把工資提高一大截。中國學(xué)生普遍缺少工作經(jīng)驗(yàn)，如果找工作不順利，可以先找實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)并不是畢業(yè)的時(shí)候才找，絕大多數(shù)學(xué)校規(guī)定，只要你上滿兩個(gè)學(xué)期的功課，就可以用CPT做實(shí)習(xí)了。早點(diǎn)動(dòng)手，不要在畢業(yè)之前臨時(shí)抱佛腳，更何況也不是想報(bào)就能報(bào)的。

畢業(yè)前累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不管你是本科生還是研究生，不要等到臨近畢業(yè)才去實(shí)習(xí)，因?yàn)槟愕膶?shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)成為簡歷中重要的加分項(xiàng)。更有甚者，你可以因?yàn)閷?shí)習(xí)期累積的人脈，獲得更多的面試機(jī)會(huì)。(有的公司會(huì)直接鼓勵(lì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生畢業(yè)后直接來工作，這樣會(huì)省去他們培訓(xùn)新人的時(shí)間)巧用LinkedInLinkedIn 是一個(gè)以“Professional networking”為目的的社交網(wǎng)站。你可以在上面創(chuàng)建個(gè)人簡歷，然后結(jié)識校友，建立人脈網(wǎng)，讓獵頭或企業(yè)招聘人有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)你。你也可以向感興趣的公司毛遂自薦，即便對方不理你也沒有損失啊，萬一剛好有職位空缺不就賺了嘛～美國留學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面試過程與技巧美國面試分幾種，小公司基本就是一輪面，負(fù)責(zé)人和你1V1.過不過當(dāng)場就定了。普通大公司的話會(huì)有2-4輪面試，HR的電話面試+部門主管面試+老板/總負(fù)責(zé)人面試。這種面試有些問題是去之前就可以準(zhǔn)備好的，比如介紹下你自己/你有什么優(yōu)勢/你對我們公司有什么看法/你為什么適合這個(gè)崗位等。如果怕自己臨場慌張忘詞，就可以事先多演練幾遍。超級大公司的面試，比如知名500強(qiáng)/投行，可能會(huì)有g(shù)roup面，也就是把8-10個(gè)面試者集中在一起，給個(gè)題目讓你們討論，面試官旁觀每個(gè)人的表現(xiàn)。這種面試取人的點(diǎn)其實(shí)比較主觀，有的面試官喜歡leadership強(qiáng)的，有的喜歡隨和團(tuán)結(jié)的，有的喜歡機(jī)敏善辯的，雖然可以通過崗位預(yù)判需要的人才屬性，但也不一定能猜對面試官的口味。這種情況就只能做你自己，盡量放大你的優(yōu)點(diǎn)，比如你不善于辯論就不要硬上，可以在一旁默默記錄然后總結(jié)旁人觀點(diǎn)，并適當(dāng)提出意見。當(dāng)然有一些問題是肯定要時(shí)刻謹(jǐn)記避開的，比如絕對不要因?yàn)橐庖姴缓线^于激動(dòng)忘記場合吵起來。