留學(xué)生檔案存放：檔案放人才和留學(xué)人員服務(wù)中心沒(méi)有區(qū)別。只要是國(guó)外正規(guī)大學(xué)開(kāi)具的一年或以上的有效錄取通知書(shū)，不論是語(yǔ)言的還是專業(yè)的，預(yù)科的，都可以存在服務(wù)中心，這是個(gè)半營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，不是行政機(jī)構(gòu)。放在服務(wù)中心僅僅最后在你的檔案里多了個(gè)存放證明而已，除非以后可能當(dāng)高級(jí)公務(wù)員需要行政審查，否則區(qū)別不大。出國(guó)留學(xué)檔案有2種存放方法：

1、存在戶口所在地的人才市場(chǎng)，這是免費(fèi)的。

2、尋找一個(gè)有存檔資格的單位，掛靠在下面存（對(duì)大部分有這個(gè)資格的單位來(lái)說(shuō)，保存檔案是個(gè)副業(yè)，賺點(diǎn)兒零花錢(qián)的那種，而教育部下屬的留學(xué)服務(wù)人才中心就是一個(gè)專門(mén)保存出國(guó)人員檔案的單位），這個(gè)是要收費(fèi)的。

沒(méi)有區(qū)別。因?yàn)闃侵髁魧W(xué)，會(huì)有相關(guān)部門(mén)或?qū)W校的證明的。若是有留學(xué)方面的優(yōu)待，也不會(huì)因?yàn)闄n案存放地有任何差異。且人才也是正規(guī)的人事部門(mén)，是有保管檔案的權(quán)力的。所以轉(zhuǎn)移檔案并沒(méi)有必要。如果樓主仍想要轉(zhuǎn)移檔案，就應(yīng)該由留學(xué)人員服務(wù)中心出具檔案接收函，然后到人才辦理檔案轉(zhuǎn)調(diào)即可。詳細(xì)可咨詢?nèi)瞬藕土魧W(xué)人員服務(wù)中心。希望能解決你的問(wèn)題，如有需要可再聯(lián)系。祝順利！

留學(xué)生檔案存放在檔案放人才和留學(xué)人員服務(wù)中心的區(qū)別

留學(xué)生檔案存放在檔案放人才和留學(xué)人員服務(wù)中心的區(qū)別有單位性質(zhì)不同、業(yè)務(wù)范圍不同和理念不同。

一、單位性質(zhì)不同

1、人才服務(wù)中心屬于政府試點(diǎn)單位，需經(jīng)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)的。

2、留學(xué)人員服務(wù)中心屬于教育部直屬事業(yè)單位。

二、業(yè)務(wù)范圍不同

1、人才服務(wù)中心是從事國(guó)際教育合作、境外留學(xué)、學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、教育咨詢、人才交流、人才服務(wù)、人才評(píng)價(jià)、人才培訓(xùn)、等職業(yè)教育的專業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、留學(xué)人員服務(wù)中心的業(yè)務(wù)涉及公派、公派出訪團(tuán)組護(hù)照簽證、國(guó)外宣傳服務(wù)保障、留學(xué)回國(guó)安置、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、科研啟動(dòng)基金申請(qǐng)和“春暉計(jì)劃”海外留學(xué)人才學(xué)術(shù)休假回國(guó)工作項(xiàng)目、留學(xué)人員回國(guó)投資咨詢、新加坡政府全額獎(jiǎng)學(xué)金生項(xiàng)目、國(guó)際教育展、來(lái)華留學(xué)、自費(fèi)留學(xué)中介、人事檔案管理等多領(lǐng)域、高層次、全方位的一站式服務(wù)。

三、理念不同

1、人才服務(wù)中心的理念是市場(chǎng)化、國(guó)際化、信息化與社會(huì)化為一體的培訓(xùn)行業(yè)綜合服務(wù)功能。

2、留學(xué)人員服務(wù)中心的理念是零違規(guī)，零漏洞，零事故，零投訴；一流的服務(wù)，一流的管理，一流的形象，一流的效益。

一、檔案歸屬不同

1、人才：屬于人力資源社會(huì)保障局管轄，農(nóng)民工市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞工市場(chǎng)、職業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)市場(chǎng)、求職市場(chǎng)、招聘市場(chǎng)、人力市場(chǎng)等，是指適齡勞工供求的市場(chǎng)。

2、留學(xué)人員服務(wù)中心：是教育部直屬事業(yè)單位，以事業(yè)單位法人注冊(cè)，主要從事出國(guó)留學(xué)、留學(xué)回國(guó)和來(lái)華留學(xué)以及教育國(guó)際交流與合作的有關(guān)服務(wù)，與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

二、接收檔案類型不同

1、人才：?jiǎn)我坏膰?guó)有單位人事檔案管理模式不適應(yīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)組織并存的新形勢(shì)；現(xiàn)行的“人檔分離，收費(fèi)管理”的流動(dòng)人員檔案管理辦法不符合建立統(tǒng)一開(kāi)放的人才市場(chǎng)的需求；

2、留學(xué)人員服務(wù)中心：涉及公派、公派出訪團(tuán)組護(hù)照簽證、國(guó)外宣傳服務(wù)保障、留學(xué)回國(guó)安置、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)人員回國(guó)投資咨詢、新加坡政府全額獎(jiǎng)學(xué)金生項(xiàng)目、國(guó)際教育展、來(lái)華留學(xué)、自費(fèi)留學(xué)中介、人事檔案管理等多領(lǐng)域、高層次、全方位的一站式服務(wù)。

三、檔案管理要求不同

1、人才：未對(duì)人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)行日常即時(shí)性的監(jiān)督管理，人才市場(chǎng)的就業(yè)歧視、職業(yè)安全、權(quán)益保護(hù)問(wèn)題突出，影響了人才市場(chǎng)的健康發(fā)展。

現(xiàn)行的戶籍制度，很多畢業(yè)的大學(xué)生考慮到落實(shí)戶口，很多人不愿意到私營(yíng)企業(yè)里找自己合適的工作，尤其是北京、上海等大城市落戶仍然受到嚴(yán)格限制，這些都嚴(yán)重地制約了人才的跨地域流動(dòng)，成為影響人才要素市場(chǎng)的重要因素。

2、留學(xué)人員服務(wù)中心：零違規(guī)，零漏洞，零事故，零投訴；一流的服務(wù)，一流的管理，一流的形象，一流的效益。

參考資料來(lái)源：百度百科-人才市場(chǎng)

參考資料來(lái)源：百度百科-中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心