澳洲留學(xué)生回國(guó)找工作，首先我們來(lái)看看現(xiàn)在一些學(xué)生在澳洲工作的情況。我們了解到現(xiàn)在將近一半的學(xué)生在畢業(yè)之后，找到的工作仍然是和自己的專業(yè)不搭邊，而且很多學(xué)生花費(fèi)了半年甚至一年的時(shí)間去找工作。曾經(jīng)在澳洲讀酒店管理的專業(yè)的學(xué)生稱，她花費(fèi)了好大力氣才找到一份和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)，但是最后對(duì)方還是將自己pass掉了，另一位就讀城市設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生則表示這個(gè)領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)的前景要大很多，所以他更愿意選擇在國(guó)內(nèi)發(fā)展，但是之前，他還是愿意現(xiàn)在澳洲工作一段時(shí)間，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)之后，然后回國(guó)。那么現(xiàn)在澳洲留學(xué)生回國(guó)找工作，影響的幾大關(guān)鍵因素在于何處呢 首先大家選擇的專業(yè)直接決定了自己找工作簡(jiǎn)單或者困難，如果是熱門專業(yè)的話，大家就要有心理準(zhǔn)備，將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)必定是很大的。而如果自己的專業(yè)就讀人數(shù)較少，那么其回國(guó)的優(yōu)勢(shì)還是很明顯的，如果大家能夠帶來(lái)了澳洲企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式的話，那么在市場(chǎng)上還是很吃香的。當(dāng)然有時(shí)候運(yùn)氣也是很重要的一部分，可能經(jīng)過(guò)某個(gè)朋友或者熟人的介紹，我們就能夠很輕松地獲得一份擅長(zhǎng)的工作，這比我們向眾多公司投簡(jiǎn)歷要好得多哦。

一般來(lái)說(shuō)，海歸回國(guó)進(jìn)外企還是很好就業(yè)的，但國(guó)企就不一定好進(jìn)了，更多的時(shí)候，大型企業(yè)更歡迎有工作經(jīng)驗(yàn)的海外留學(xué)生，你可以在澳洲先找個(gè)工作做一下，積累經(jīng)驗(yàn)，急著回國(guó)的話，在國(guó)內(nèi)找份工作也不是什么難題，主要還是看你的個(gè)人能力。

有澳洲工作經(jīng)驗(yàn)的話回國(guó)還是比較容易的，或者找一些小公司作為起步。現(xiàn)在留學(xué)生一抓一大把，只有一紙文憑的話去大公司并沒(méi)有太多優(yōu)勢(shì)。

一份對(duì)曾在澳洲留學(xué)生的495位中國(guó)就業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中82%的人找到了工作，而他們的雇主中有93%推薦招募來(lái)自澳洲的學(xué)生。僅有12%的澳洲畢業(yè)生仍然處于失業(yè)狀態(tài)，而中國(guó)畢業(yè)生的總體失業(yè)率為22%。一份英國(guó)政府最近的調(diào)查顯示，67%在該國(guó)留學(xué)的2010年畢業(yè)生找到了工作，而12%處于失業(yè)并正在找工作。對(duì)中國(guó)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，以上兩個(gè)比例分別為64%和12%。在中國(guó)，留學(xué)生的平均起薪是本地畢業(yè)生的兩倍。3%留學(xué)澳洲的中國(guó)畢業(yè)生仍在學(xué)習(xí)，而另外3%既沒(méi)在學(xué)習(xí)也沒(méi)有找工作。那些被雇傭的畢業(yè)生中，88%的工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相關(guān)。中國(guó)是澳洲最大的留學(xué)生市場(chǎng)，2011年有16萬(wàn)學(xué)生入學(xué)，占全體留學(xué)生入學(xué)人數(shù)的30%。在接受調(diào)查的72位中國(guó)雇主中，有67%認(rèn)為澳洲院校應(yīng)該更加重視提供工作經(jīng)驗(yàn)。只有一位老板不滿意來(lái)自澳洲的畢業(yè)生，表示他們很容易放棄。大約87%的雇主認(rèn)為不遠(yuǎn)的未來(lái)會(huì)面臨人才短缺，68%希望招募更多的留學(xué)生，43%認(rèn)為在商業(yè)領(lǐng)域有人才短缺現(xiàn)象，而24%認(rèn)為工程和科學(xué)領(lǐng)域有此現(xiàn)象。這些雇主覆蓋了很多行業(yè)，但大部分畢業(yè)生(46%)在做銷售和市場(chǎng)類工作。中國(guó)雇主們表示最看重澳洲畢業(yè)生的國(guó)際視野和與客戶溝通的能力。推薦專業(yè)一——理財(cái)規(guī)劃師金融危機(jī)、股災(zāi)，喚醒了人們的理財(cái)意識(shí)，越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇專業(yè)的理財(cái)顧問(wèn)來(lái)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，理財(cái)規(guī)劃師也日趨成為炙手可熱的職業(yè)。理財(cái)規(guī)劃師的從業(yè)方向較廣，可以是銀行、專業(yè)第三方投資理財(cái)公司、證券公司等。據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師有近20萬(wàn)的人才缺口，因經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)方向不同，年薪為10萬(wàn)-100萬(wàn)不等。建議，對(duì)于很多想要通過(guò)學(xué)習(xí)“會(huì)計(jì)”移民的學(xué)生，可以考慮會(huì)計(jì)和金融雙專業(yè)的課程，這樣既可以滿足移民的需求，同時(shí)還可以了解金融方向的知識(shí)，拓展自己的就業(yè)面。推薦專業(yè)二——飛行員民航的持續(xù)快速發(fā)展，機(jī)隊(duì)規(guī)模迅速擴(kuò)張，導(dǎo)致飛行、機(jī)務(wù)、空管、運(yùn)行管理等專業(yè)人才十分缺乏。據(jù)悉，“十一五”期間民航業(yè)需增加飛行員9100人，機(jī)務(wù)人員25000人，空管人員3200人。未來(lái)10年，我國(guó)航空運(yùn)輸初始飛行人才的年平均需求量為3000名，但我國(guó)現(xiàn)有的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)目前的年培訓(xùn)量?jī)H為2000名，年需求缺口達(dá)1000名。飛行員在航空運(yùn)輸自由化、全球航空聯(lián)盟化大背景下，具有專業(yè)背景、外語(yǔ)好、能夠參與國(guó)際交流的國(guó)際化人才短缺，懂技術(shù)、會(huì)管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才十分緊缺。飛行員堪稱高技術(shù)，高回報(bào)的專業(yè)。目前，國(guó)內(nèi)機(jī)長(zhǎng)的年薪約在30萬(wàn)左右。一般來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)的飛行員都是航空公司定向選拔培養(yǎng)，采用合同制的，如果學(xué)生自己從澳大利亞完成，回國(guó)應(yīng)聘飛行員，可以自主選擇航空公司，且薪水待遇會(huì)更好。申請(qǐng)開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)和課程的澳洲院校并不多，其中以南澳大學(xué)的民用航空專業(yè)最為突出，學(xué)校擁有自己飛行的培訓(xùn)學(xué)院，提供諸多實(shí)踐機(jī)會(huì)。