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世界500強(qiáng)企業(yè)都是怎么招聘的

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問題描述:

世界500強(qiáng)企業(yè)都是怎么招聘的求高手給解答

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20%的做校園招聘的500強(qiáng),聘用了將近80%進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)的學(xué)生。

其余的公司,有些做校園招聘,也許是為了樹立或宣傳自己的在校園中的雇主品牌形象。每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司,無非是各大銀行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費(fèi)品行業(yè)的大品牌。因此,做好求職調(diào)研非常重要!至少可以去看看自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都去了哪些公司工作,進(jìn)入這些公司的概率會(huì)更大。

世界500強(qiáng)企業(yè)都是怎么招聘的

其他答案

別被500強(qiáng)這個(gè)名頭唬住,企業(yè)就是企業(yè),就是干活的,只要你本職工作做得好,有經(jīng)驗(yàn),很容易就被錄用的。我畢業(yè)后,都跳了兩個(gè)500強(qiáng)企業(yè)了,沒啥特別的。在中國(guó)的企業(yè),難免都會(huì)本地化,不要信英語要求多高什么的,我到現(xiàn)在工作了十年了,根本沒用到。

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