曾仕強，中國式管理大師，全球華人中國式管理第一人，被稱為“中國式管理之父”，代表作有《中國式管理之組織行為學》、《家庭教育》、《孫子兵法與人力自動化》等。
社會職務 生于1934年8月28日中華企管網(wǎng)集團首席顧問北京華夏智業(yè)管理學院院長中國 興國管理學院首任校長中國 智慧大學校長中國 交通大學教授中國 師范大學教授成功雜志首席顧問中國統(tǒng)一促進會理事長無憂培訓大師首席顧問胡雪巖研究會副會長現(xiàn)任于易學企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問曾仕強教授曾在央視百家講壇主講《我讀經(jīng)典》之易經(jīng)與人生和《胡雪巖的啟示》。2009年10月7日-10月12日，他攜新作《易經(jīng)的奧秘》重登百家講壇，敬請關注。得到中國風水協(xié)會**陳帥佛的高度評價。 學歷 英國牛津大學管理哲學 榮譽 博士英國萊斯特大學管理哲學博士美國杜魯門大學行政管理碩士中國 師范大學教育學學士 兼任新竹交通大學教授，中國統(tǒng)一建設促進會理事長人力資源發(fā)展學會常務理事，國際管理基礎會董事美國東西方大學管理學教授，成功雜志首席顧問管理雜志、統(tǒng)領雜志特約撰述，經(jīng)濟日報、工商時報專欄作家經(jīng)濟部專業(yè)人員研究中心、外貿(mào)中心、生產(chǎn)力中心講師中、美、日企業(yè)及管理顧問公司內(nèi)、外訓講師法界衛(wèi)星電視跨越21世紀經(jīng)營管理座談會主持人曾任 中學校長、交大統(tǒng)務長、空大教務長經(jīng)濟部專業(yè)人員研究中心中國式管理課業(yè)輔導長 專研中、美、日管理比較易經(jīng)管理中、西管理思想比較人際關系與溝通中國人的民族性與管理人倫關系與企業(yè)倫理曾仕強，中國式管理大師，全球華人中國式管理第一人，中國 興國管理學院校長、英國牛津大學管理哲學榮譽博士、英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門大學行政管理碩士、國立中國 師范大學教育學學士；專研中、美、日管理比較；易經(jīng)在管理上的應用；中、西管理思想比較；人際關系與溝通；中國人的民族性與管理；人倫關系與企業(yè)倫理；著有《中國管理哲學》、《二十一世紀易經(jīng)管理法》、《胡雪巖成功秘笈》等百種管理著作。 現(xiàn)任國立交通大學教授,中國統(tǒng)一建設促進會理事長,人力資源發(fā)展學會常務理事,國際管理基礎會董事,美國東西方大學管理學教授 。論文有-儒家管理哲學（1984）- 傳統(tǒng)中國文化中的價值觀及其現(xiàn)代詮釋（1991）- 道與高階管理（1987）- 易經(jīng)三才之道在管理上的應用（1990）- 倫理可以補管理民主化之不足（1994 陳帥佛認為曾仕強校長開創(chuàng)的中國式管理，對咨詢業(yè)觀念的影響是根本性的；曾仕強教授的大師風范，對咨詢業(yè)行為模式的影響是革命性的；曾仕強教授的演講風格，對咨詢業(yè)表達水平的影響是顛覆性的；大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇是曾教授的三大風格， 曾仕強是少數(shù)可稱為大師級的人物之一，曾仕強是咨詢業(yè)當之無愧的風云人物。 - 李朝曙 曾仕強是民生報調(diào)查為交大最受學生歡迎教授之一,曾仕強是中國 生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一,曾仕強應邀新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講企業(yè)管理，在中國 主講千次以上。 曾仕強 ◆被業(yè)界稱為：中國式管理大師、華人三大管理學家之一◆民生報調(diào)查為交大最受學生歡迎教授之一◆中國 生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一◆應邀新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講企業(yè)管理，在中國 主講千次以上。 研究領域 易經(jīng)管理中、西管理思想比較人際關系與溝通中國人的民族性與管理人倫關系與企業(yè)倫理 [編輯本段]作品集 《中國式管理寶典》主講:曾仕強 機構:北京大學音像 《胡雪巖的啟示》主講：曾仕強 機構：CCTV百家講壇《中國式管理之組織行為學》主講:曾仕強 機構:中國科學文化音像出版社 《中國式團隊管理》主講:曾仕強機構:東方音像電力出版社 《家庭教育》主講:曾仕強機構:中華企管 《愛情與婚姻》主講:未登記機構:中華企管 《超世紀大易管理》主講:曾仕強機構:中華企管 《中道.齊家三步曲—愛情、婚姻、家庭、孩子》主講:曾仕強機構:中華企管 《中國式管理六：領導溝通藝術》主講:曾仕強機構:中華企管 《人生只做三件事》主講:曾仕強機構:中華企管 《中國式管理：管理VS領導》主講:曾仕強機構:中華企管 《情緒管理—名家論壇第二十八部》主講:曾仕強機構:名家論壇 《親子關系－名家論壇第十八部》主講:曾仕強機構:名家論壇 《中道管理：絜矩之道篇—讓員工自動自發(fā)的管理本事》主講:曾仕強機構:時代光華 《孫子兵法與人力自動化》主講:曾仕強機構:中華企管 《中國式管理：成功總裁的三大法寶》主講:曾仕強機構:時代光華 《中國式管理分層授權VS分層負責》主講:曾仕強機構:中華企管 《總裁隨身學之中國式管理影視教程全集》主講:曾仕強機構:中華企管 《人力資源管理VS組織人員發(fā)展》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《人力資源管理VS組織人員發(fā)展》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中道管理-安人之道篇：以人為本的管理要領》主講:曾仕強機構:時代光華 《中道管理-M理論及其運用：易知易行的中國管理》主講:曾仕強機構:時代光華 《如何分層授權》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：如何從管理走向領導》主講:曾仕強機構:時代光華 《如何實施中國式管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：如何打造堅實的基層團隊》主講:曾仕強機構:時代光華 《管理思維》主講:曾仕強機構:時代光華 《中國式管理》主講:曾仕強機構:時代光華 《組織三階層的高效運作》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《人際關系學》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《組織行為學》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《總裁領導學》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《人性管理—名家論壇第十三部》主講:曾仕強機構:名家論壇《管理VS領導—卓越經(jīng)理人必修課》主講:曾仕強機構:時代光華 《大易管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中道管理-安人之道篇：以人為本的管理要領》主講:曾仕強機構:時代光華 《中道管理-M理論及其運用：易知易行的中國管理》主講:曾仕強機構:時代光華 《如何分層授權》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：如何從管理走向領導》主講:曾仕強機構:時代光華 《如何實施中國式管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：如何打造堅實的基層團隊》主講:曾仕強機構:時代光華 《管理思維》主講:曾仕強機構:時代光華 《組織三階層的高效運作》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《人性管理—名家論壇第十三部》主講:曾仕強機構:名家論壇 《管理VS領導—卓越經(jīng)理人必修課》主講:曾仕強機構:時代光華 《大易管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：出色的中層主管》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《胡雪巖的經(jīng)營管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：卓越的高層經(jīng)理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《胡雪巖的經(jīng)營管理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《中國式管理：卓越的高層經(jīng)理》主講:曾仕強機構:中華企管網(wǎng) 《剖析胡雪巖商道》主講:曾仕強機構:陜西師范大學出版社《如何在36歲以前成功》主講:曾仕強機構:陜西師范大學出版社《圓通的人際關系》主講:曾仕強機構:北京大學出版社《易經(jīng)的奧秘》主講:曾仕強 機構:CCTV百家講壇《總裁領導學》 《21世紀易經(jīng)管理法》 《點評胡雪巖成功之道》 《人性管理》 《孫子兵法與人力自動化》 《卓越經(jīng)理人的必修課》《胡雪巖的啟示》《曾仕強剖析胡雪巖商道》《中國式管理》《中道管理》《圓通的人際關系》等百種管理著作。 《易經(jīng)的奧秘》 [編輯本段]相關評價 曾仕強校長開創(chuàng)的中國式管理，對咨詢業(yè)觀念的影響是根本性的；曾仕強教授的大師風范，對咨詢業(yè)行為模式的影響是革命性的；曾仕強教授的演講風格，對咨詢業(yè)表達水平的影響是顛覆性的；大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇是曾教授的三大風格，曾仕強是少數(shù)可稱為大師級的人物之一，曾仕強是咨詢業(yè)當之無愧的風云人物。 ——李朝曙（深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會常務副秘書長）
