檔案不需要你自己辦的，只是要轉(zhuǎn)的時(shí)候告知轉(zhuǎn)到什么地方就可以了。是用一個(gè)檔案袋裝的。一般檔案里會(huì)有在校成績記錄，獎(jiǎng)懲記錄，畢業(yè)登記表，體檢報(bào)告，入黨申請書等等。黨組織關(guān)系沒轉(zhuǎn)就應(yīng)該在學(xué)校，一般到學(xué)生處詢問就可以了。

學(xué)生個(gè)人檔案為紙質(zhì)的信封，里面裝有學(xué)生在校期間的個(gè)人資料，上面有省人事廳的封條，封條不能拆起，否則為廢檔。學(xué)生檔案是指本校在學(xué)生管理活動(dòng)中形成的，記錄和反映學(xué)生個(gè)人經(jīng)歷、德才能績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的、以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。對于用人單位來說，為了做到知人善任，盡可能的全面、準(zhǔn)確地了解將要錄聘用的人員，學(xué)生檔案材料中的思想言行、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素質(zhì)、歷史情況、學(xué)業(yè)成績及思想表現(xiàn)等情況是重要依據(jù)。而在用人過程中形成的定級、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都需匯總，歸入本人檔案，作為考核依據(jù)。對于畢業(yè)生個(gè)人來說，無論是工作調(diào)動(dòng)、出國政審、職稱評審、工資調(diào)整，還是入黨團(tuán)以及離退休手續(xù)的辦理、各項(xiàng)證明的出具等等手續(xù)都以檔案材料為重要依據(jù)，并且個(gè)人在參加工作后的其它表現(xiàn)也將轉(zhuǎn)化為文字形式在檔案中不斷補(bǔ)充，所以說檔案將伴隨每個(gè)人的一生并發(fā)揮著重要的作用。因?yàn)楝F(xiàn)在人事管理存在著缺陷，存在對檔案管理上的疏忽，隨著國家對人事管理上的要求的提高，用人單位也在逐步的完善單位人事管理制度。不單單是事業(yè)單位和公務(wù)員要檔案，現(xiàn)在要進(jìn)入一些大型的企業(yè)也必須準(zhǔn)備好個(gè)人的檔案。

戶口和檔案是分開的。戶口由公安戶籍科負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)，檔案一般由人社局（人才）辦理相關(guān)手續(xù)。檔案中有從高中開始的一些學(xué)籍材料，例如獎(jiǎng)懲記錄、成績單、學(xué)籍表、招考階段的檔案材料等，后期進(jìn)入大學(xué)，大學(xué)的學(xué)籍檔案材料會(huì)填充進(jìn)去的，如果入黨了就涉及黨組織關(guān)系問題。黨組織關(guān)系可以讓人才接收，不收的話可以找戶籍地街道接收或者就業(yè)的單位進(jìn)行接收。大學(xué)的黨組織關(guān)系聯(lián)系學(xué)校的黨支部。

學(xué)生檔案是指本校在學(xué)生管理活動(dòng)中形成的，記錄和反映學(xué)生個(gè)人經(jīng)歷、德才能績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的、以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

重要性

學(xué)生檔案系統(tǒng)是一個(gè)教育單位必不可少的組成部分，它對于學(xué)校的管理來說至關(guān)重要。 在這個(gè)科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，且講究高效率的社會(huì)，人工管理文件檔案的方式就顯得效率低、保密性差，另外時(shí)間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。

這已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)校和學(xué)生的需求。 所以作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對學(xué)生檔案信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高學(xué)生檔案管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。

擴(kuò)展資料

個(gè)人檔案是一個(gè)人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個(gè)人情況的非常重要的資料，也是一個(gè)人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個(gè)人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會(huì)上一些單位、一些部門、打交道，建立起個(gè)人檔案既是工作的需要，也是社會(huì)的需要，更是一個(gè)人在社會(huì)上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個(gè)人的重要手段。

沒有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)了解你，對個(gè)人是肯定不利的。存放和保管好當(dāng)然是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。至于怎樣保管、在哪里保管？一般應(yīng)在縣（市）團(tuán)級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業(yè)單位的在冊人員等。

對于廣大的農(nóng)村人口一般應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門；對于企業(yè)單位另有規(guī)定，一般應(yīng)在他的所屬上級行管單位。對于大量的流動(dòng)人口則另有規(guī)定。

2016年1月，中央組織部通報(bào)稱，在省管干部檔案專項(xiàng)審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：

（1）年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷是“重災(zāi)區(qū)”。

（2）多人協(xié)作，團(tuán)伙作案。

（3）履歷造假往往伴隨其他違紀(jì)違法行為。

一位長期從事組織工作的干部說，檔案造假會(huì)牽涉到很多部門，如年齡、戶籍等歸公安部門管，學(xué)歷歸教育部門管，而檔案只是前面這些部門工作的最后痕跡。因此，一份處處造假的檔案背后可能是多個(gè)部門管理、把關(guān)的問題?！疤貏e是過去對檔案管理很松散，隨便找個(gè)熟人就能把出生日期、民族都改了?！?/p>

參考資料來源：百度百科-學(xué)生檔案

參考資料來源：百度百科-檔案