對，他們是一個人，只是名字的翻譯方式不同而已。

這是個人翻譯與通譯的區(qū)別,彼得·德魯克有些人是根據(jù)英文翻譯,彼得·杜拉克是通譯的

彼得·德魯克有些人是根據(jù)英文翻譯,彼得·杜拉克是通譯的.彼得·杜拉克（Peter F. Drucker）（也譯作德魯克）是美國著名的管理學(xué)家，現(xiàn)代管理學(xué)理論的奠基人。杜拉克一生成果豐盛。著有管理著作15部.經(jīng)濟學(xué)，政治學(xué)和社會問題著作13部.小說2部，自傳1部。 杜拉克在管理理論方面的代表著作有：1954年出版的《管理的實踐》；1974年出版的《管理：任務(wù)，責(zé)任與實踐》；1983年出版的《公司的概念》；1985年出版的《有效的管理者》；1993年出版的《后資本主義社會》；1994年出版的《旁觀者》；1995年出版的《巨變時代的管理》；1999年出版的《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》等。

管理大師彼得·德魯克和杜拉克是一個人。彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker，彼得·費迪南·德魯克，1909－2005)，也譯作“彼得·杜拉克”，他對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”。彼得·德魯克1909年生于維也納，祖籍為荷蘭，后移居美國。德魯克從小生長在富裕文化的環(huán)境之中，其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細而生動的描述。德魯克先后在奧地利和德國受教育，1929年后在倫敦任新聞記者和國際銀行的經(jīng)濟學(xué)家。于1931年獲法蘭克福大學(xué)法學(xué)博士。1937年移民美國，曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經(jīng)濟學(xué)家與管理顧問。1942年到1949年任貝寧頓學(xué)院哲學(xué)教授和政治學(xué)教授。1942受聘為當(dāng)時全世界最大企業(yè)——通用汽車公司的顧問。他于1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版，對大企業(yè)的組織與結(jié)構(gòu)有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學(xué)商業(yè)研究院管理學(xué)教授。德魯克于1954年出版《管理實踐》一書，從此將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科,從而奠定管理大師的地位。他于1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級管理者必讀的經(jīng)典之作；1973年出版的巨著《管理：任務(wù)，責(zé)任，實踐》則是一本給企業(yè)經(jīng)營者的系統(tǒng)化管理手冊，為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書。德魯克的著作多達30余本，傳播及130多個國家，甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明，包括：“將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科、目標(biāo)管理與自我控制是管理哲學(xué)、組織的目的是為了創(chuàng)造和滿足顧客、企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新、高層管理者在企業(yè)策略中的角色、成效比效率更重要、分權(quán)化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎(chǔ)的社會?！?002年6月20日，美國總統(tǒng)喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。主要作品：《管理：任務(wù)、責(zé)任、實踐》這本書是最經(jīng)典的。其他的比如說明《管理實踐》、《新社會》、《成果管理》、《明日的里程碑》、《技術(shù)、管理與社會》等。