新加坡管理大學(xué)計(jì)劃擴(kuò)充學(xué)額，學(xué)生總?cè)藬?shù)將從目前的8000名，增加至2015年的1萬(wàn)名，每年多錄取500名本科生，成為一所以商學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)科學(xué)等為主的中型大學(xué)。

在擴(kuò)充計(jì)劃下，新大希望開(kāi)辦更多與現(xiàn)有課程相輔相成的新課程，例如國(guó)際和區(qū)域研究、國(guó)際關(guān)系、公共行政管理、歷史以及應(yīng)用數(shù)學(xué)。不過(guò)，新大校長(zhǎng)霍華德亨特教授（Howard Hunter）強(qiáng)調(diào)，擴(kuò)充計(jì)劃不會(huì)改變新大的特點(diǎn)，即不會(huì)開(kāi)辦工程、生命科學(xué)等課程，也不會(huì)考慮在其他地點(diǎn)設(shè)立衛(wèi)星校園。霍華德亨特教授在2004年受委為新加坡管理大學(xué)校長(zhǎng)，他希望加強(qiáng)新大的研究能力，使它成為頂尖的研究大學(xué)。新大目前有約7000名本科生和1000名研究生，每年錄取1500名本科生。它計(jì)劃在2015年達(dá)到8000名本科生和2000名研究生，每年錄取2000名本科生。亨特教授說(shuō)，新大目前沒(méi)有足夠的設(shè)施來(lái)應(yīng)付額外的學(xué)生，因此計(jì)劃在校址附近尋找適宜地段來(lái)落實(shí)擴(kuò)充計(jì)劃，例如舊國(guó)家圖書(shū)館的地段。 亨特教授日前接受本報(bào)訪問(wèn)，談到新大未來(lái)五年的計(jì)劃，并對(duì)政府計(jì)劃設(shè)立的第四所大學(xué)提出建議。新大位于多美歌地鐵站附近，占地4.5公頃，由六棟建筑組成。配合擴(kuò)充學(xué)額的計(jì)劃，新大也將提供學(xué)生和教員更多住宿機(jī)會(huì)，目前正發(fā)展兩個(gè)新宿舍地段。預(yù)計(jì)到了2010或2011年，會(huì)有另外1800個(gè)床位，把每年的住宿人數(shù)增至2100人。它目前擁有三棟宿舍，宿舍是由組屋改建而成，約有300個(gè)床位。成立于2000年的新大，計(jì)劃在未來(lái)三到五年加強(qiáng)研究實(shí)力和增加研究生課程，以在國(guó)際上建立“頂尖研究大學(xué)”的聲譽(yù)。配合這發(fā)展方向，五年后的新大教員人數(shù)也會(huì)從目前的大約240人，增至500人，其中七成教員將從事傳統(tǒng)的研究，另外三成則有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，把他們?cè)诓煌I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)校園。亨特教授也計(jì)劃增加研究生人數(shù)。他認(rèn)為，這些研究生做的研究可輔助新大教員從事的研究，幫助建立起新大的研究能力。他說(shuō)：“要有一個(gè)強(qiáng)壯的研究型大學(xué)，首先要有強(qiáng)壯的研究教員隊(duì)伍。他們從事高素質(zhì)的研究，而這些研究通常是來(lái)自與多個(gè)機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目?！毙麓筮€在今年初成立了倫理審查委員會(huì)（Institutional Review Board），以保護(hù)參與研究者的權(quán)利、隱私和福利，并確保新大進(jìn)行的研究符合國(guó)際研究倫理標(biāo)準(zhǔn)。亨特教授指出，這也有助于新大的研究人員向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)研究津貼 。 本報(bào)日前報(bào)道，擬議設(shè)立的第四所大學(xué)預(yù)期在2011年8月開(kāi)課。面對(duì)新的大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)，亨特教授表示并不擔(dān)心會(huì)影響新大收生人數(shù)。他說(shuō)：“這里的優(yōu)秀學(xué)生人數(shù)很多，學(xué)生的素質(zhì)都不錯(cuò)。新加坡具備成為本區(qū)域教育樞紐的條件。我們收到來(lái)自南非、歐洲、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的申請(qǐng)表格，那些學(xué)生都想來(lái)新加坡。來(lái)自中國(guó)和印度的學(xué)生就足以裝滿四五所大學(xué)！”亨特教授說(shuō)，成立第四所大學(xué)對(duì)新加坡來(lái)說(shuō)是一件好事，雖然會(huì)提高大學(xué)間的競(jìng)爭(zhēng)，但這對(duì)新大也有好處。他認(rèn)為，第四所大學(xué)的重點(diǎn)和另外三所大學(xué)將是相輔相成的。在8年內(nèi)就發(fā)展成本地?cái)?shù)一數(shù)二的大學(xué)，新大辦學(xué)有它的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。亨特教授認(rèn)為，未來(lái)第四所大學(xué)可以借鑒的是：“人們會(huì)要你做這個(gè)、做那個(gè)，學(xué)生也會(huì)問(wèn)‘為什么我們沒(méi)有XYZ課程’。你不能什么都做，要弄清楚你的使命是什么，如何更好地達(dá)到這使命，并專(zhuān)注地去做。”他笑說(shuō)：“如果你要學(xué)習(xí)烘餅干，就不要突然開(kāi)始制作比薩。就如新大，我們有金融、管理、社會(huì)科學(xué)課程。我們會(huì)栽培出不錯(cuò)的律師，目前已經(jīng)有很好的會(huì)計(jì)師。信息系統(tǒng)學(xué)院也常常開(kāi)創(chuàng)新點(diǎn)子……但是我們不會(huì)有醫(yī)學(xué)院。” 來(lái)自美國(guó)埃默里大學(xué)（Emory University）和得克薩斯州大學(xué)的美籍印裔教授拉金德拉（Rajendra K. Srivastava），下月1日出任新加坡管理大學(xué)教務(wù)長(zhǎng)兼助理校長(zhǎng)（學(xué)術(shù)），成為新大第三號(hào)領(lǐng)導(dǎo)人。他上任后將集中精力發(fā)展新大本科和研究院課程，管理大學(xué)六個(gè)學(xué)院。校長(zhǎng)霍華德亨特教授和副校長(zhǎng)陳振忠教授則側(cè)重在大學(xué)長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略發(fā)展和國(guó)際關(guān)系工作上。亨特校長(zhǎng)上月說(shuō)，新大八年前創(chuàng)校時(shí)只有300名學(xué)生，如今六個(gè)學(xué)院學(xué)生6000人，學(xué)校擴(kuò)充，可是高層領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)不變。他認(rèn)為新大已到了必須增加高層領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)候。他說(shuō)：“陳振忠教授是新大創(chuàng)校元老，創(chuàng)校至今身任教務(wù)長(zhǎng)，對(duì)大學(xué)作出很大貢獻(xiàn)。去年董事會(huì)和我要求陳教授兼任副校長(zhǎng)，這使他的工作更忙。我們后來(lái)都認(rèn)為需要有人來(lái)幫忙大學(xué)發(fā)展新課程，照顧新學(xué)院，設(shè)立新的研究院課程。我們現(xiàn)在有11個(gè)碩士課程，兩個(gè)博士課程。新的工商管理（MBA）課程，今年8月開(kāi)課等等，這些都需要另有專(zhuān)人負(fù)責(zé)?！焙嗵匦ｉL(zhǎng)說(shuō)，拉金德拉教授是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)專(zhuān)家，經(jīng)常到新大講課和出席會(huì)議，同教授合作研究，對(duì)新大不陌生。拉金德拉說(shuō)：“只有8年歷史的新大已取得很多大學(xué)需要四五十年才能達(dá)到的成就。我未來(lái)的工作是協(xié)助和加速新大開(kāi)辦研究院課程。在這方面，我有10年負(fù)責(zé)推動(dòng)博士課程的經(jīng)驗(yàn)。研究院課程對(duì)大學(xué)很重要，斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)之所以偉大，就在于他們通過(guò)研究，開(kāi)發(fā)了新思維、新知識(shí)。我們需要研究生，經(jīng)他們不斷對(duì)教授挑戰(zhàn)，能協(xié)助教授找出新思維、新方法?！彼麑?duì)出任新職感到興奮。他說(shuō)：“新加坡和芬蘭是世界上兩個(gè)非常支持教育事業(yè)的國(guó)家。未來(lái)，我將在這所有辦校理想的大學(xué)和師生一起工作。幾年后，當(dāng)我回頭看，我可以驕傲地說(shuō)，我參與發(fā)展了哪幾項(xiàng)大事?！?卸下教務(wù)長(zhǎng)工作的陳振忠教授，將把更多時(shí)間放在建設(shè)新大的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)。他說(shuō)：“新大從開(kāi)始就是一所具實(shí)驗(yàn)性的大學(xué)，它這幾年的成績(jī)引起很多大學(xué)的興趣。俄羅斯剛成立的俄羅斯商學(xué)院，在籌備之時(shí)圈選了世界18所知名商學(xué)院為楷模，最終，他們集中參考我們的經(jīng)驗(yàn)。他們到新大來(lái)參觀和研究了兩次，就連他們的財(cái)政部長(zhǎng)也親自來(lái)看過(guò)。過(guò)幾個(gè)月，香港一群大學(xué)校長(zhǎng)選定在我們大學(xué)開(kāi)會(huì)，其中一個(gè)議題就是向新大學(xué)習(xí)?！?新加坡管理大學(xué)畢業(yè)生連續(xù)四年達(dá)到近100%的就業(yè)率，去年畢業(yè)生的平均起薪也比前年高6.7%，達(dá)到3040元。受訪的新大畢業(yè)生的雇主認(rèn)為，他們同其他大學(xué)畢業(yè)生相比，更能言善道，也有領(lǐng)導(dǎo)和分析能力。新大去年的畢業(yè)生有711人，是新大歷屆畢業(yè)生最多的，比前年畢業(yè)生多84%。其中618人接受了就業(yè)調(diào)查，調(diào)查顯示有99.7%的畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到工作。去年畢業(yè)生的最高起薪是每月1萬(wàn)元，有9名畢業(yè)生每月賺取8000至1萬(wàn)元，他們都從事投資銀行業(yè)務(wù)或管理咨詢服務(wù)。不少畢業(yè)生（12%）的起薪也介于4000元到1萬(wàn)元。84%的新大畢業(yè)生在畢業(yè)之前或畢業(yè)一個(gè)月內(nèi)找到工作，比前年的80%來(lái)的高。有四分之三的畢業(yè)生在畢業(yè)之前就受聘，有66%的畢業(yè)生還收到兩個(gè)到十多個(gè)工作機(jī)會(huì)。新加坡花旗銀行為行政協(xié)理官員（Management Associates）、個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理等職位聘請(qǐng)了不少新大畢業(yè)生。過(guò)去四年，花旗銀行就聘請(qǐng)了8名新大畢業(yè)的行政協(xié)理官員。 新加坡花旗銀行人力資源部助理副總裁張?jiān)娏嶂赋?，他們的行政協(xié)理官員職位相當(dāng)有名望，能夠受聘的員工除了有優(yōu)秀的成績(jī)外，還要有良好態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)能力等。而新大采用的教學(xué)法，也促使畢業(yè)生能更勇于發(fā)表意見(jiàn)和更有信心。她舉例，一名新大畢業(yè)的行政協(xié)理官員曾到人事部工作，并提議舉辦開(kāi)放給大學(xué)生參加的個(gè)案挑戰(zhàn)賽（Case Challenge），模擬真實(shí)商業(yè)情況，測(cè)試學(xué)生的解決問(wèn)題和呈現(xiàn)報(bào)告的能力。這個(gè)計(jì)劃獲得了管理層的青睞，這名新大畢業(yè)生接著又到其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一小組人，顯示了他良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。這個(gè)比賽去年首次舉行，今年有100組學(xué)生參加，兩年來(lái)脫穎而出的冠軍隊(duì)伍都來(lái)自新大。張?jiān)娏嶂赋?，由此可?jiàn)新大學(xué)生的素質(zhì)，他們也通過(guò)這個(gè)比賽聘請(qǐng)了幾名實(shí)習(xí)生和一名行政協(xié)理官員。大華銀行集團(tuán)目前雇用了超過(guò)60名新大畢業(yè)生。集團(tuán)人力資源主管黃美齡認(rèn)為，新大畢業(yè)生跟其他大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生不相上下，呈現(xiàn)報(bào)告也更能言善道。她希望新大在設(shè)計(jì)課程內(nèi)容時(shí)，能與企業(yè)和金融界有更密切的合作，讓課程內(nèi)容更適于工業(yè)的需求，例如在風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)富管理方面。新大畢業(yè)生蘇日升（28歲）在2004年畢業(yè)自工商管理課程，在從事一年多的零售咨詢服務(wù)工作后，于三年前開(kāi)設(shè)了品牌策劃咨詢公司Leftfield Concepts。擁有這股創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的勇氣，他認(rèn)為是受益于新大的特有學(xué)習(xí)與教學(xué)環(huán)境。他說(shuō)，學(xué)校會(huì)進(jìn)行真實(shí)的商業(yè)個(gè)案分析，大家會(huì)嘗試用有創(chuàng)意的方法來(lái)解決問(wèn)題，這對(duì)他進(jìn)入職場(chǎng)及后來(lái)創(chuàng)業(yè)都非常有用。林可芯（25歲）是新大首批會(huì)計(jì)系畢業(yè)生，三年前從新大畢業(yè)，目前是普華古柏會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PwC）企業(yè)稅務(wù)顧問(wèn)。她認(rèn)為新大教導(dǎo)她很多有用的技能，新大也邀請(qǐng)會(huì)計(jì)界人士到新大授課，有助她了解市場(chǎng)所需的知識(shí)和要求，對(duì)她所從事的企業(yè)稅務(wù)咨詢工作很有幫助。林可芯說(shuō)，她喜歡新大的那種互動(dòng)性的文化，并希望即使新大在擴(kuò)展并錄取更多學(xué)生時(shí)，學(xué)生與教員之間仍然能有密切的聯(lián)系。