河北省廊坊市衛(wèi)生學(xué)校為國辦***重點中專。

學(xué)校1961年10月創(chuàng)建于天津楊柳青鎮(zhèn)，擁有40年的建校歷史。近幾年，學(xué)校面向市場，大膽改革，在辦學(xué)水平、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量等方面均實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展。六年內(nèi)，學(xué)校建筑面積從原來的18653平方米增加到現(xiàn)在的67938．38平方米，增長了3倍。固定資產(chǎn)總值從566萬元增加到8000多萬元，增長了13倍，其中教學(xué)設(shè)備從68萬元，增加到1000萬元，增長了近12倍。在校生由1995年的1400人增加到現(xiàn)在的6642人，增長了4倍。學(xué)校已連續(xù)四年被市委、市政府評為“實績突出單位”。此外，還榮獲了“河北省五一獎狀”，“河北省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“河北省教學(xué)改革先進集體”、河北省“社會治安綜合治理先進單位”、河北省“安全文明先進單位”、河北省“十佳校園文化先進單位”、市直“黨員管理紅旗單位”、“市級文明單位”、“省模范職工之家”、全市“三講文明單位”及“文明單位”、“綠化先進單位”、“先進基層黨?！钡葞资棙s譽。 校長、黨委書記舒希貴去年被教育部評為“全國職業(yè)教育先進個人”。教師和學(xué)生在由省教育廳、省衛(wèi)生廳舉辦的各種技能比賽中，始終是第一、二名的好成績。特別是英語班學(xué)員，在校學(xué)習(xí)期間大部分能通過全國大學(xué)英語四、六級考試，英語的口語和實際應(yīng)用水平受到來訪的外國人士的稱贊。學(xué)校護理專業(yè)畢業(yè)生每年就業(yè)率達100％，多數(shù)輸送到國內(nèi)著名的大醫(yī)院。他們恪盡職守、吃苦耐勞的敬業(yè)精神和精湛的護理技能得到用人單位的好評。2002年10月中國著名的北京兒童醫(yī)院為廊坊衛(wèi)校送上了寫有“培養(yǎng)一流醫(yī)學(xué)人才，輸送衛(wèi)生行業(yè)精英”的錦旗，以此感謝學(xué)校為醫(yī)院輸送的高素質(zhì)人才。 廊坊衛(wèi)校從一所普通中專學(xué)校發(fā)展為***重點中專，這與學(xué)校校長和教職工的共同努力是分不開的。如今，該學(xué)校正以平穩(wěn)的發(fā)展速度向高等醫(yī)學(xué)院校邁進。學(xué)校之所以有今天這樣的成績，主要是他們始終堅持一切從實際出發(fā)，不斷推進教育創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。 優(yōu)化教育環(huán)境創(chuàng)新 實施教育創(chuàng)新，既要有優(yōu)越的辦學(xué)條件作為物質(zhì)基礎(chǔ)又要塑造一支技術(shù)過硬，富于開拓，勇于創(chuàng)新的教師隊伍。為此，學(xué)校從兩方面下功夫：一方面是緊跟醫(yī)學(xué)教育發(fā)展潮流，加大現(xiàn)代化建設(shè)力度，改善辦學(xué)條件。幾年來，學(xué)校加強基本建設(shè)，先后投資近7000萬元，新建、擴建、改造購置了14棟樓房，建立了自己的教學(xué)醫(yī)院，并對校園和家屬區(qū)進行了綠化、美化、硬化和亮化。目前，學(xué)校教學(xué)樓建筑面積2萬平方米、實驗樓建筑面積9000多平方米。在加強基本建設(shè)的同時，又先后投資近千萬元，購置了CT、X光機、B超、微機、生化分析儀、心電監(jiān)護儀、三理實驗儀、語音機、原子吸收分光光度計、數(shù)字攝像機、數(shù)碼編輯機、裝備了VOD雙向教學(xué)控制系統(tǒng)、校園監(jiān)控系統(tǒng)等一大批先進的教學(xué)設(shè)備，重點裝備和改造了實驗室、圖書館、多媒體教室、電教室等。學(xué)校從文書管理，到人事檔案，從財務(wù)管理到總務(wù)管理、學(xué)籍管理，從學(xué)生檔案管理到學(xué)校招生、就業(yè)以及后勤管理均實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化和自動化，學(xué)?，F(xiàn)代化教育水平進一步提高。學(xué)校的辦學(xué)實力有了顯著提高，社會影響力不斷擴大。另一方面是堅持以人為本，加強師資隊伍建設(shè)。學(xué)校始終把加強師資隊伍建設(shè)放在重要的戰(zhàn)略位置。在這方面學(xué)校下了很大力氣。一是制定優(yōu)厚政策，鼓勵教師攻讀博士、碩士研究生，目前，在讀碩士人員達70多人，在讀博士2人。二是支持、鼓勵教師外出進修和參加實踐活動。學(xué)校每年都送出10人左右到北京、天津等地的名校、名院進修，時間一般都在一年以上。學(xué)校建立了自己的教學(xué)醫(yī)院，臨床教師輪流到醫(yī)院工作，使教師的實踐能力得以提高。三是強化師資培訓(xùn)。每年都利用寒暑假對全體教師進行計算機、英語及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。目前，所有教師都掌握了課件制作技術(shù)，一些教師已能開展雙語教學(xué)。四是大力引進優(yōu)秀人才。學(xué)校每年都從人才市場招聘10名左右人才，近幾年新引進大學(xué)本科以上優(yōu)秀人才已達四十名，使師資隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化。五是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校建立一套科學(xué)的教學(xué)評估體系，實行“教師選擇學(xué)生，學(xué)生選擇教師”的雙向選擇制度，把獎金和課時費同教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價掛鉤。 堅持教育理念創(chuàng)新 當今世界已經(jīng)進入以網(wǎng)絡(luò)化、信息化為表征的知識經(jīng)濟時代，教育的經(jīng)濟功能和產(chǎn)業(yè)屬性日益彰顯。面對時代轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的客觀形勢，學(xué)校及時調(diào)整辦學(xué)思想和教