人力資源管理研究生考研科目主要有：思想政治理論、英語一、數學三、管理學。
人力資源管理專業(yè)是工商管理學院的主干專業(yè)，以培養(yǎng)既具有理論功底，又具備實際操作技能的中高級人力資源管理專業(yè)人才為目標，要求學生在學習期間全面地掌握人力資源管理的理論和方法，畢業(yè)后能快速適應政府機構、金融機構、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位對從事人力資源管理工作的中高級專門人才的要求。補充材料：人力資源管理主要學習的課程有：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標：
1、培養(yǎng)應用型人才：該學科充分結合物業(yè)管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2、培養(yǎng)能力型人才：人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
