整個公司發(fā)展不錯，畢竟是大公司。

只是除了管理人員，其他基本都是流水的兵，兩三個月可能周圍的人就都換了一圈了。新人進去之后資源比較少，積累資源也不容易，有的領(lǐng)導會優(yōu)先將資源給能簽的員工。另同事關(guān)系復(fù)雜，壓力大。 來自職Q用戶：匿名用戶國內(nèi)頂尖留學機構(gòu)，總部文案專業(yè)，成功率高，公司架構(gòu)比較復(fù)雜，管理層關(guān)系復(fù)雜，中央集權(quán)制管理，分公司幾乎沒有任何權(quán)限。如果個人就職分公司的話主要看個人能力，事業(yè)部壓力大、業(yè)績?yōu)橹饕獙?、晉升容易；財務(wù)、行政部門壓力小、事情多、基本無晉升空間；市場部比較受重視、壓力大、考核苛刻、事情多、既忙又苦逼、晉升空間看分公司總經(jīng)理，分總升帶市場升；前臺是分公司最好的崗位、基本負責協(xié)助市場部、但工資很低，不轉(zhuǎn)崗無晉升機會。總之一句話：留學教育行業(yè)不到金吉列做過，不知道自己有多牛逼或者多弱智。 來自職Q用戶：匿名用戶