人力資源管理

專業(yè)解析：研究人力資源管理六大模塊在組織中的運用及作用，具備管理的各種理論和技術(shù)，從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型人才。

核心課程：管理學、戰(zhàn)略管理、會計學、財務(wù)管理學、組織行為學、人力資源管理、市場營銷學、創(chuàng)業(yè)學、公司治理、運營管理等。