留學(xué)生在美求職難在哪？對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在美求職的難度非常大。

大致是受以下幾個(gè)因素的影響：政 策由于中美關(guān)系比較敏感，H1B縮緊，直接影響留學(xué)生找全職工作。公司能承諾的工作簽證越來(lái)越少，那自然也會(huì)減少對(duì)國(guó)際留學(xué)生的招聘。專(zhuān) 業(yè)大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生會(huì)選商科和法學(xué)，OPT只有一年。與STEM中的工程和計(jì)算機(jī)（OPT三年）相比，獲取H1B的概率會(huì)相對(duì)較低。環(huán) 境在美國(guó)，找實(shí)習(xí)或找工作的主要途徑之一是熟人推薦。留學(xué)生融入美國(guó)圈子的難度較大，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難得到推薦。另外，在同等能力的情況下，一般公司會(huì)偏向選擇本國(guó)人。成 績(jī)?nèi)チ魧W(xué)的中國(guó)學(xué)生大多數(shù)學(xué)習(xí)都很刻苦，GPA也很高。然而，一部分學(xué)生將全部時(shí)間、經(jīng)歷都投入到學(xué)業(yè)中，以至于其他技能很欠缺。在美國(guó)，并不是分?jǐn)?shù)高就一定能找到工作。觀 念《2018中國(guó)留學(xué)生美國(guó)就業(yè)白皮書(shū)》數(shù)據(jù)顯示：80%以上的留學(xué)生以拿文憑為留學(xué)的第一目標(biāo)。很多留學(xué)生臨近畢業(yè)，才開(kāi)始著手找工作，如果留學(xué)期間的課程、項(xiàng)目不夠突出，那么求職的難度又會(huì)更大。留學(xué)生求職面臨哪些問(wèn)題？留學(xué)生在美國(guó)的就業(yè)形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的，然而，很多留學(xué)生自身也面臨著很多問(wèn)題。具體的問(wèn)題在于這幾個(gè)方面：

1. 定位不明確前幾天在后臺(tái)，有個(gè)留學(xué)生跟SeeU君交流自己在秋招中找工作的情況。這個(gè)學(xué)生告訴SeeU君，他已經(jīng)畢業(yè)3個(gè)月，但已經(jīng)找了10個(gè)月的工作，到現(xiàn)在還沒(méi)找到合適的。SeeU君表示心疼。但想想這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)存在于很多學(xué)生身上。對(duì)自身缺乏清晰的認(rèn)知，對(duì)于不同的行業(yè)與崗位了解不足，沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃。導(dǎo)致即將就業(yè)的時(shí)候，完全無(wú)方向、跟風(fēng)地海投，對(duì)所投的行業(yè)與崗位也并不了解，這樣能找到一份好工作，那運(yùn)氣可以說(shuō)是很好了。 不了解實(shí)習(xí)的必要性作為留學(xué)生，找實(shí)習(xí)是很重要的事情。在某些行業(yè)、崗位上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷能幫助我們?cè)囧e(cuò)，更合理地思考自己的職業(yè)選擇，同時(shí)，一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)會(huì)為我們的簡(jiǎn)歷增色不少。如果你想留在美國(guó)工作，高質(zhì)量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是很重要的加分項(xiàng)。有些學(xué)生是抱著試試水的心態(tài)，認(rèn)為反正找不到工作還可以讀研或者回國(guó)。但是（敲黑板）！《2018中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示：回國(guó)工作的海歸中僅有19%認(rèn)為工作收入基本符合預(yù)期，而這部分留學(xué)生都有國(guó)外實(shí)習(xí)經(jīng)歷。因此，不管你是想留在美國(guó)，還是打算回國(guó)就業(yè)，若想謀求高薪工作，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是必不可少的。 思維誤區(qū)即便是了解實(shí)習(xí)的重要性，但很多學(xué)生對(duì)于秋招求職的認(rèn)識(shí)也存在誤區(qū)。很多家長(zhǎng)跟同學(xué)不知道的是：美國(guó)的前一年的秋季招聘的是第二年的暑期實(shí)習(xí)崗位，不提前準(zhǔn)備，再找就找不到了??！秋招不止招收應(yīng)屆畢業(yè)生，還有很多公司會(huì)提供面向大三、大二甚至大一學(xué)生的崗位。舉個(gè)例子：所以，不要以為自己離畢業(yè)還有時(shí)間，秋招跟自己并沒(méi)有什么沒(méi)關(guān)系哦。隨意錯(cuò)過(guò)秋招，缺乏大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，等真正要進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，再發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力去爭(zhēng)取心儀崗位，心態(tài)會(huì)分分鐘崩潰，但這時(shí)后悔已經(jīng)太遲。美國(guó)移民局公布2019年收到的H-1B申請(qǐng)數(shù)量為201,011份，與2018年190,098份的申請(qǐng)相比增加了10,913份，增長(zhǎng)率為5.7% 。