日本工作簽證和日本研修簽證的區(qū)別是：

1、研修簽證整體來(lái)說(shuō)就是對(duì)應(yīng)行業(yè)的勞務(wù)輸出，工作簽證整體而言是對(duì)應(yīng)行業(yè)的人才輸出。

2、工作要求不同： 日本研修簽證，其實(shí)是日本為了補(bǔ)充國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力。對(duì)人員要求比較低，基本上年滿18歲以上、38歲以下，身體健康，高中以上學(xué)歷即可，部分行業(yè)例如農(nóng)業(yè)甚至初中學(xué)歷即可。目前主要是從事農(nóng)場(chǎng)，漁業(yè)，低端工廠等需要體力勞動(dòng)的崗位居多。 日本工作簽證：對(duì)人員要求相對(duì)要高，需要一定的專長(zhǎng)，具體根據(jù)不同行業(yè)需求會(huì)不一樣，一般需要日本企業(yè)的聘書(shū)等，門(mén)檻相對(duì)要求比較高。

3、工資情況不同： 研修制度亂像也很多。經(jīng)常有出現(xiàn)國(guó)內(nèi)中介機(jī)構(gòu)，日本雇傭機(jī)構(gòu)克扣等情況。有很多不公正待遇的出現(xiàn)。前些年相對(duì)國(guó)內(nèi)還是要高，隨著國(guó)內(nèi)工資水平等提高，目前的吸引力已經(jīng)大大下降。 而日本工作簽證的人，工資待遇基本和日本員工一致。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇。例如能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)、厚生年金、退職補(bǔ)償金、一年兩次的獎(jiǎng)金、休假制度等。整體情況都還不錯(cuò)。