清北高材生出國工作的原因1、國內(nèi)競(jìng)爭激烈因?yàn)橹袊鞘澜绲谝蝗丝诖髧?，每年有成千上萬的畢業(yè)生，但是就業(yè)崗位非常的少，而核心就業(yè)崗位更是鳳毛麟角，這就意味著清華北大畢業(yè)的學(xué)生要和其他985211院校的學(xué)生共同競(jìng)爭一個(gè)崗位，這就引發(fā)了很多學(xué)生的不滿畢竟他們?cè)?jīng)打敗了中國99.9%的考生，才有了今天的學(xué)歷，但是現(xiàn)在卻不得不和他們站在同一起跑線上去競(jìng)爭，于是他們紛紛逃離到國外工作。
比如說美國，作為世界上最厲害的國家，經(jīng)濟(jì)科技都是當(dāng)之無愧的老大，但是他們國家的人口卻只有三億，地廣人稀導(dǎo)致他們非常缺少人才，基本上在國內(nèi)只能當(dāng)一個(gè)高管，但是在國外就可以當(dāng)一個(gè)總經(jīng)理。
2、工資太少了對(duì)于年輕人來說，工作的主要目的并不是為了實(shí)現(xiàn)多么美好的夢(mèng)想，主要還是為了能夠掙錢養(yǎng)家糊口，然后實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，過自己想要的生活。其實(shí)員工跟公司之間就是簡單的雇傭關(guān)系，你給我付錢，我為你干活，僅此而已。現(xiàn)在的年輕人越來越不好騙，他們清楚地明白自己到底要什么，如果你給的工資太少，又喜歡畫大餅的時(shí)候，他們就會(huì)棄你而去。
