泰州引進人才的具體標準包括以下幾個方面：
1. 補貼標準：2021年5月后首次來泰州市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人員，其補貼標準按照人才類別劃分，具體為：A類人才200萬元；B類人才60萬元；C類人才30萬元；D類人才20萬元；E類人才中，正高職稱和博士研究生20萬元，副高職稱14萬元，本科階段學歷為普通高校的碩士研究生10萬元。
此外，泰州還有針對不同類型人才的生活補貼，例如國際國內(nèi)頂級人才每年最高可領取6萬元，最低的本科生也可以每年領取1萬元的生活補貼。
2. 報名材料：申請引進的人才需要提交一系列報名材料，這些材料將作為綜合能力素質評價的主要依據(jù)。國內(nèi)高校畢業(yè)生需要提供本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書、教育部學籍在線驗證報告等證明材料；國（境）外高校畢業(yè)生則需要提供學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證。
3. 招聘活動：泰州還會定期舉辦青年人才選聘活動，例如2024年度江蘇省泰州市青年人才選聘計劃招聘300人，報名時間通常從簡章發(fā)布之日起至年底。此外，泰州還針對黨政青年人才進行選聘，例如2023年計劃選聘60名黨政青年人才?？傮w來說，泰州引進人才的標準涵蓋了不同層次和領域的人才，通過提供豐富的補貼和機會，吸引各類人才到泰州就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
