芬蘭不是移民國(guó)家，但是可以通過(guò)工作簽證的途徑拿到永居和入籍全球化的市場(chǎng)和社會(huì)分工，自然需要資金、技術(shù)和人才的交流，芬蘭政府為了吸引投資和引進(jìn)各種人才來(lái)芬蘭工作，為來(lái)到芬蘭投資工作的企業(yè)家和來(lái)芬蘭工作的人才提供 1年＋4年，兩次共5年期的工作簽證。

上述人員在芬蘭住滿4年后，只要保持了連續(xù)的工資收入，既可以申請(qǐng)永久居留權(quán)和入籍芬蘭（需考試芬蘭語(yǔ)）“連續(xù)的工資收入”是指從入境開(kāi)始到申請(qǐng)永居期間的四年內(nèi)一直連續(xù)獲得法定最低工資水平以上的工資收入。期間不得有申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助的情況。否則收回居留卡，不予批準(zhǔn)永久居留權(quán)。其實(shí)，這就是芬蘭政府要求入境工作的外國(guó)人有在芬蘭工作生存的的能力。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源或者申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助，沒(méi)有在芬蘭生存的能力。反倒吃社會(huì)福利，自然不受芬蘭政府歡迎。 有人說(shuō)可以在芬蘭新辦企業(yè)，然后入境管理，最后拿到身份，理論路徑上講，這個(gè)辦法是沒(méi)有問(wèn)題的，但現(xiàn)實(shí)上根本就不具備操作的可行性和經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。 芬蘭新辦企業(yè)有兩種，一種是要求注冊(cè)資金的，一種是不要求注冊(cè)資金的，要求注冊(cè)資金也僅僅是區(qū)區(qū)兩千五百歐元而已。門(mén)檻很低。要新辦一個(gè)企業(yè)，最起碼要有自己的商業(yè)運(yùn)作模式吧？更需要有可預(yù)估的盈利模式吧？市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品、直接費(fèi)用、間接費(fèi)用、人工費(fèi)等等，有諸多需要考慮的因素吧？即使在國(guó)內(nèi)異地新辦企業(yè)都不是一件容易的事，何況是遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)語(yǔ)言不通、習(xí)慣思維方式不同的異國(guó)？ 目前，辦理芬蘭移民最成熟的方法只有一個(gè)，就是購(gòu)買(mǎi)芬蘭境內(nèi)出售的企業(yè)。因?yàn)槌鍪鄣姆姨m企業(yè)本身，有其成熟的商業(yè)運(yùn)作模式和盈利模式，市場(chǎng)客戶是多年培育的。經(jīng)營(yíng)費(fèi)用固定并且是可控的。只要購(gòu)買(mǎi)者有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)即可輕松接手按固有模式運(yùn)行。芬蘭企業(yè)出售的原因，大多是因?yàn)樗姓咄诵菟?。芬蘭的傳統(tǒng)習(xí)慣和中國(guó)截然不同，中國(guó)人是自己退休要把企業(yè)留給自己的子女經(jīng)營(yíng)。芬蘭所有者退休時(shí)企業(yè)不留給子女經(jīng)營(yíng)，而是直接賣(mài)掉。辦理登錄芬蘭的簽證手續(xù)大多是程序性和事務(wù)性的工作，沒(méi)有任何技術(shù)含量可言。重中之重的工作是選定購(gòu)買(mǎi)一個(gè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)。這個(gè)才是最最關(guān)鍵的。這里面不僅需要中介有豐富的閱歷和知識(shí)儲(chǔ)備作綜合支撐，同時(shí)也要有充分的管理和運(yùn)營(yíng)芬蘭企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。只有這樣才能把擬購(gòu)買(mǎi)的企業(yè)查深查透，找出隱藏的陷阱和被故意掩蓋的問(wèn)題，最后才能購(gòu)買(mǎi)到真正優(yōu)質(zhì)的企業(yè)。保證家庭投資的安全性。最終順利拿到移民身份。一個(gè)家庭，幾乎投入了大部分財(cái)產(chǎn)在陌生的國(guó)度投資希望拿到身份，如果購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目，沒(méi)有選好失敗了，最后移民的目的還沒(méi)有達(dá)到，結(jié)局一定是相當(dāng)悲催的。例如出售的芬蘭企業(yè)，盈利情況非常好，報(bào)表數(shù)字也很漂亮，外行的中介一定會(huì)極力推薦你購(gòu)買(mǎi)的，而有經(jīng)驗(yàn)的中介會(huì)深入了解他的商業(yè)運(yùn)作模式，如果企業(yè)的核心盈利來(lái)源于所有者個(gè)人多年的關(guān)系網(wǎng)和個(gè)人能力運(yùn)作，那么如果買(mǎi)到這樣的企業(yè)一定是會(huì)虧損的。因?yàn)樗姓唠x開(kāi)后，沒(méi)有了他的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)，你一個(gè)外國(guó)人僅僅因?yàn)檎Z(yǔ)言的原因，對(duì)企業(yè)的運(yùn)作能力就已經(jīng)大打折扣。再例如，芬蘭出售的企業(yè)估價(jià)，是根據(jù)其每年財(cái)務(wù)報(bào)表中的盈利來(lái)計(jì)算的，售價(jià)一般大約是盈利的六倍，也就是說(shuō)，一個(gè)年盈利五萬(wàn)歐的企業(yè)出售價(jià)格，大約在30萬(wàn)歐左右。購(gòu)買(mǎi)者的投資大約需要六年收回成本。許多芬蘭人知道自己幾年后就要退休，企業(yè)肯定要出售，因此他們會(huì)提前幾年開(kāi)始為公司“制造”盈利，以期把企業(yè)賣(mài)個(gè)高價(jià)。所有者常見(jiàn)的做法就是自己三年不拿工資、不拿分紅。把錢(qián)都留在賬上，制造公司盈利多的假象。如果公司成功賣(mài)出，他不僅拿回了他三年應(yīng)得工資，還拿到了該工資六倍的溢價(jià)。也就是公司實(shí)際一年只盈利兩萬(wàn)歐，他把工資留在賬上就變成了五萬(wàn)歐，企業(yè)賣(mài)了三十萬(wàn)歐，實(shí)際企業(yè)只值十二萬(wàn)歐而已。買(mǎi)家接手就幾乎不可能盈利。不在芬蘭境內(nèi)的中介是不可能摸清這一切的。不多啰嗦了，最后說(shuō)一句：人性的弱點(diǎn)都是相同的，哪里都不是天堂。