工作簽證類型一：Kennismigrant，簡稱KM（高技術(shù)移民簽證）Kennismigrant也就是我們平時(shí)說的KM啦，這類工作簽證是給需要待在荷蘭工作90天以上的人們的，并且需要公司做擔(dān)保。
但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM簽證給員工的！也就是說，如果你所在的公司并不具備KM資質(zhì)，那么你的這個(gè)KM簽證是不可以辦的，這也就會(huì)同時(shí)影響到以后申請荷蘭永居等問題。所以，如果你想申請荷蘭永居，又或者是換成荷蘭國籍，要看清楚公司有沒有提供KM的資質(zhì)哦！除了公司需要KM資質(zhì)，申請人也需要滿足如下條件：持有有效護(hù)照，沒有非法待在荷蘭的經(jīng)歷；每月需要持有一定數(shù)目的工資（高技術(shù)移民工資需要達(dá)到IND的要求）持有有效公司的合約；如果是公司內(nèi)部調(diào)整，則需要雇主提供的內(nèi)部人員調(diào)整聲明，聲明內(nèi)需要包括人員調(diào)整時(shí)長以及工資數(shù)目;未做過影響公共秩序的行為；關(guān)于家屬簽證申請KM同時(shí)，夫妻以及未成年子女也可以同時(shí)申請簽證，ID卡有效期和主申請人一樣，且夫妻另外一方還可以在荷蘭無需工作許可即可自由工作。免稅政策荷蘭政府對高技術(shù)移民的人才會(huì)提供30%ruling，即是你工資30%免征稅收，這項(xiàng)政策只有荷蘭特有，是政府對在荷蘭工作的外籍員工的以退稅為形式的補(bǔ)償，為了補(bǔ)償其離開家鄉(xiāng)工作帶來的額外開銷。更換駕照有了30% ruling以后，接下來你以及家屬都可以把中國駕照換成荷蘭駕照。更換駕照條件如下，來自中國的一般都能滿足。目前在荷蘭居住，并在市政府登記；擁有荷蘭有效居留（歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)，瑞士公民除外）；當(dāng)前所持駕照在有效期；來自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)、瑞士或某一特別協(xié)議國或享有30%ruling;當(dāng)前所持駕照，如非歐盟國家簽發(fā)，你需要在該國居住滿至少185天。工作簽證類型二：Werken（勞工簽證）勞工簽證，例如廚師等職業(yè)，換句話說，就是給到荷蘭打工的人們所使用的工作簽證。雇主若雇傭外籍勞工，則首先要為該雇員申請勞工許可證（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇傭的必須是要具備特殊技能的雇員，而且雇主已經(jīng)盡力在荷蘭當(dāng)?shù)卣衅?，例如通過刊登廣告，而沒有結(jié)果。此外，雇主還必須要把這一個(gè)職位空缺報(bào)告給勞工處超過5個(gè)星期以上，若還是沒有合適的人選，之后才能雇傭外籍勞工。順利獲得勞工簽證，還需滿足以下條件：持有有效護(hù)照，沒有非法待在荷蘭的經(jīng)歷；持有有效勞動(dòng)合同；抵達(dá)荷蘭后，需要通過肺結(jié)核測試；每月持有一定數(shù)目的工資；未做過影響公共秩序的行為。如果勞工簽證申請成功，即可拿到最多3年的勞工居留，但是在3年之內(nèi)是不可以轉(zhuǎn)換雇主的。如果想轉(zhuǎn)換雇主，那就必須由新雇主依照上述條件和手續(xù)，再向地區(qū)勞工處申請新的勞工簽證。如果在3年之內(nèi)私自更換雇主，有可能將來沒有機(jī)會(huì)獲得長期居留。如果希望自由更換雇主而又不至于影響將來的長期居留，外籍勞工應(yīng)該在連續(xù)為同一個(gè)雇主工作3年之后，到外僑警察局申請?jiān)试S自由從事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。外籍勞工在荷蘭為同一雇主連續(xù)工作5年，或者按規(guī)定更換過雇主，都可以申請長期居留，也可以申請加入荷蘭籍。不過，按照新法例，在申請長期居留的時(shí)候，外僑警察局往往要求外籍勞工繼續(xù)擁有足夠的生活資料，意思是繼續(xù)有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主簽訂一年以上的勞工合約，就會(huì)比較順利地得到長期居留。工作簽證類型三：Seizoenarbeid（季節(jié)性就業(yè)）這類簽證是針對在荷蘭工作最多24周的人士所準(zhǔn)備的，你的雇主必須持有由UWV頒發(fā)的工作許可（TWV）。如果需要申請這類工作簽證，則首先需要申請臨時(shí)居留者（MVV），臨時(shí)居留證是為那些需要在荷蘭待90天以上的人準(zhǔn)備的，由于你需要在荷蘭待上最多24周，所以到達(dá)荷蘭后，作為你的擔(dān)保人，你的雇主需要為你辦理居留證（Residence Permit）。申請季節(jié)性就業(yè)簽證，申請人需滿足以下條件：1 持有有效的護(hù)照，沒有非法待在荷蘭的經(jīng)歷2 持有有效的工作合同3 持有雇主雇用申請人的聲明4 抵達(dá)荷蘭后，需要通過肺結(jié)核測試5 在荷蘭最多只能工作、居住24周6 每月需持有一定數(shù)目的工資7 未做過影響公共秩序的行為
