央企招往屆生的條件通常包括以下幾點：

1. 學歷要求：大多數(shù)央企要求申請者具有本科及以上學歷。

2. 年齡要求：通常要求申請者年齡在25歲以下。

3. 專業(yè)要求：央企通常要求申請者的專業(yè)與所招聘職位相關。

4. 綜合素質(zhì)：央企重視申請者的綜合素質(zhì)，如語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作能力等。

5. 實習經(jīng)驗：對于一些崗位需要相關實習或工作經(jīng)驗的央企，應聘者需提供實習或工作證明。

需要注意的是，不同央企在招聘往屆生方面的條件可能會有所不同，具體還需根據(jù)每個企業(yè)的崗位詳細要求而定。

涉及到具體的央企招聘政策，但通常央企招聘往屆生的條件包括：

1、具備相關的專業(yè)背景和技能；

2、畢業(yè)時間在一定范圍內(nèi)；

3、成績優(yōu)秀或有相關實習/工作經(jīng)驗；

4、考試成績符合央企要求等等。這些條件可能因央企和招聘崗位不同而有所不同。需要了解具體招聘崗位的條件，可以通過央企官網(wǎng)、招聘公告等途徑查詢。