人力資源管理專業(yè)屬于管理學(xué)學(xué)位。

人力資源管理是中國普通高等學(xué)校本科專業(yè)，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，基本修業(yè)年限為四年，專業(yè)代碼為120206。人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理方面的基本知識(shí)和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面，進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理。材料補(bǔ)充：

1、人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：進(jìn)入各類企事業(yè)單位，從事招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理的工作，或者是獵頭類公司，從事獵頭的工作。?2、人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)的課程主要包括：《公司組織與管理》、《人力資源會(huì)計(jì)》、《人力資源招聘與錄用》、《應(yīng)用心理與管理》、《培訓(xùn)與開發(fā)管理》、《金融會(huì)計(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》、《員工關(guān)系管理》、《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)》、《人力資源信息化管理》，部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng)：發(fā)制品、國際人力資源管理。