許飛許飛于2009 年加入中航國際成套設備有限公司，2010年被派駐中航國際贊比亞代表處。

贊比亞代表處作為中航國際非洲片區(qū)重要的代表處之一，項目開發(fā)和執(zhí)行涉及多個領域，包括機械設備、醫(yī)療、公路項目等。作為贊比亞代表處民品代表，許飛負責項目開發(fā)、簽約、在執(zhí)行項目監(jiān)督等多項工作。這5 年來，他的項目推進有力，成績突出。

2014 年贊比亞代表處在手合同總額超過17 億美元。也是這一年，許飛榮獲公司年度“卓越員工”。好男兒志在四方他，一口純正流利的英語，北京純爺們兒，老贊比亞。黑框眼鏡，思路清晰，大氣爽快；曾經在匈牙利大學留學，自詡“胸大”畢業(yè)，志向了得；愛籃球，專注三分，偶爾打中鋒，標準的專注型男。這是一群在贊比亞朝夕相處的小伙伴心中的許飛。

2015 年已經是許飛在贊比亞常駐的第5個年頭了，因為贊比亞在執(zhí)行項目多，工作擔子重，他總是顧全大局，在常駐期結束后主動要求延期的情況已經出現了幾次?，F在，他已然是在贊比亞工作時間最長的員工之一。隨著公司在贊業(yè)務領域和規(guī)模不斷擴大，日常工作非常緊湊而繁忙。許飛勤學習善鉆研，經常加班加點做好項目的開發(fā)和執(zhí)行工作。周一到周五，在贊比亞政府部門工作上班的時間，他與業(yè)主談業(yè)務做推介，盯函件催款項；周六日，他還需要參加在執(zhí)行項目的周例會，不斷發(fā)現在執(zhí)行項目中的問題，進行改進。與此同時，許飛還要與越來越多國內外單位、合作伙伴交涉協(xié)調相關工作。以贊比亞首都400 公里路網升級改造項目為例，4家分包商的管控和協(xié)調工作十分復雜，每天都充滿了變數，每個階段都充滿了挑戰(zhàn)，需要豐富的項目管理經驗。許飛在這個項目執(zhí)行過程中展現了出眾的管理智慧和應變能力，項目初期和分包商一起夜以繼日地開會討論設計方案，執(zhí)行期間不厭其煩地跑分包商營地督促施工質量，雷打不動地組織項目組每周召開施工管理例會，使這個項目在每個階段的節(jié)點把控、質量控制都堪稱典范。許飛說，作為公司駐外的代表，一定要發(fā)揮好公司與客戶之間的橋梁作用。中航國際作為在贊比亞的知名外企，妥善處理和維持好與中國大使館和華商會等單位的關系至關重要。幾年來，許飛儼然成為中航國際在贊比亞的一張亮麗的名片?！按箫w哥”絕非虛名在外常駐5年的許飛只在家過了一個春節(jié)，其余4個春節(jié)他都主動留在贊比亞陪著那些不能回國的兄弟姐妹們。他們一起包餃子、看春晚、在異國他鄉(xiāng)守候新年的鐘聲。他總說常駐在外不容易，要讓大家感受到家的溫馨。小伙伴總是夸他為人謙遜、樂于助人。不論是誰有困難，他都會伸出援手，甚至是項目上的分包商，有的被移民局抓了，有的吃了官司，碰上這種很多人能避則避的事情，許飛都會利用自己在贊比亞政府的關系，提供最大的幫助。也因此，項目上所有人員，不論年齡大小，都會尊稱他“大飛哥”。公司授獎、同事點贊的背后，其實許飛也有很多不為人知的辛酸。他結婚5年，婚禮一直未辦，因為北京的酒店至少需要提前半年預訂，可他永遠不知道半年后的自己工作有什么安排，為了避免“萬事俱備，只差新郎”的局面，他總對妻子說“老婆，等我常駐結束我們就辦婚禮”。讓他高興的是，2012 年，許飛的妻子終于去贊比亞陪駐，至今已有3年時間。這5年來，許飛得過4次瘧疾，腿上因蚊蟲叮咬后治療不及時而大面積化膿，最后演變成難以治愈的神經性皮炎，兩條腿上也留下了永久的疤痕。今年9 月，許飛母親查出兩處腫瘤，檢查當天醫(yī)生就讓馬上入院準備手術，而那時正是贊比亞工程機械交付及機場、保障房項目生效的關鍵時刻，許飛含淚跟母親通了一個長長的電話，毅然決定留在工作崗位。作為中航國際海外常駐團隊中普通的一員，很多瞬間讓許飛深感駐外工作的意義非凡——當移動醫(yī)院馳騁在偏遠的贊比亞山區(qū)，為那些一輩子沒看過醫(yī)生的人們帶去舒心滿意的醫(yī)療服務時；當執(zhí)行的西方省道路一段接一段給當地人們帶去通途時；當工程機械開進贊比亞每一個角落，為這個非洲國家的發(fā)展和建設挖土掘塵時……許飛說：“看到我們公司對一個非洲國家政府和人民的大愛，看到自己作為公司一員對黑人朋友們實實在在的幫助，就覺得所有的付出都值得?！?/p>