社區(qū)工作是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的好出路，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的好場(chǎng)所。

當(dāng)然，在吸收大學(xué)生到社區(qū)工作崗位就業(yè)，還有必要堅(jiān)持做好兩件事：

一是解決收入待遇問題。通常阻礙大學(xué)生進(jìn)入社區(qū)工作領(lǐng)域的主要原因是“待遇不高”。就我們嘉定鎮(zhèn)街道的經(jīng)驗(yàn)而言，可把每位大學(xué)生社區(qū)工作者的起始年薪定為3萬元，同時(shí)繳納四金，并建立科學(xué)的適度增長(zhǎng)機(jī)制。二是解決職業(yè)設(shè)計(jì)問題。崗位的吸引力還在于它的發(fā)展?jié)摿Α?/p>