勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場中勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求各自影響因素以及相互作用關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究領(lǐng)域：包括勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、失業(yè)、收入分配。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種：實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。

1、實(shí)證研究方法：認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。

2、規(guī)范研究方法：以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問題。材料補(bǔ)充：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)的專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作的高級專門人才。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)要求學(xué)生掌握的課程主要有：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《中國勞動(dòng)力市場》、《發(fā)展與就業(yè)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《工資理論與工資管理》。該專業(yè)畢業(yè)生可以進(jìn)入企事業(yè)單位，從事經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測與規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理的工作。