首先如果是所在外國國家自己挑刺，并以不正當(dāng)?shù)睦碛珊褪侄螌⒘魧W(xué)生遣返回國(前段時間美國就干過這類事，因為對中方的不滿，將脾氣發(fā)泄于華人科學(xué)研究人員身上，將他們驅(qū)離美國...這種低劣的事就不詳說了，這件事和文中所提現(xiàn)象有些類似），那么這種情況嚴(yán)重的話咱們國家應(yīng)該出面協(xié)調(diào)了，這不僅僅是個人與他國之間的矛盾了，而是升級到咱們國家與他國之間的矛盾了!

如果是留學(xué)生自己自身出了難以改正并被他國接受的問題時，這時即使該留學(xué)生回國，在他找工作時，用人單位就應(yīng)該對該留學(xué)生進行調(diào)查了，一般出現(xiàn)這種情況，大部分是留學(xué)生自身犯了不可饒恕的原則性錯誤!所以用人單位應(yīng)該注意，這時候不是說留學(xué)生該怎么辦，當(dāng)然第一要緊的事就是徹徹底底地改正錯誤，好好反思自己!不要再犯同樣的錯誤!這樣的行為是給國家抹黑!以后爭取將自己錯誤所造成的影響或損失想盡一切辦法挽救回來，盡力去做!因為作為一個堂堂正正的人就應(yīng)該擔(dān)起自己該承擔(dān)的責(zé)任，不然即使你學(xué)歷再高，別人也只會對你另眼相看!