人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！為了從省外招聘引進(jìn)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)甘肅的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、招聘引進(jìn)原則按照我省發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化、教育發(fā)展的實(shí)際需要，在全面落實(shí)知識(shí)分子政策，充分發(fā)揮我省現(xiàn)有科技人才作用的基礎(chǔ)上，敞開(kāi)省門(mén)，面向省外、境外招賢納士，積極穩(wěn)妥地招聘引進(jìn)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘引進(jìn)對(duì)象（一）省以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；重要科技成果持有人；獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的個(gè)人和集體獎(jiǎng)的一、二位人員。（二）外籍客商、經(jīng)紀(jì)人及專(zhuān)家、學(xué)者、教授；港、澳、臺(tái)商、海外僑商及國(guó)外華人專(zhuān)家、研究生、留學(xué)生（含自費(fèi)留學(xué)生）。（三）在國(guó)外使領(lǐng)館或商務(wù)團(tuán)體、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)工作過(guò)的有真才實(shí)學(xué)的回國(guó)人員。（四）在職或離退休的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員和高級(jí)技師；雖不具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但確有真才實(shí)學(xué)的人員。