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員工告管理人員聯(lián)名信怎么寫

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問題描述:

員工告管理人員聯(lián)名信怎么寫,在線求解答

最佳答案

推薦答案

要是想要求老總辭退經(jīng)理的話,上書聯(lián)名信一定要寫好, 這個聯(lián)名信,你要寫出為什么想要求辭退經(jīng)理,沒能力?沒能力你就要寫出具體體現(xiàn)來,為什么沒能力。

從哪些方面體現(xiàn)出來的。然后,要將同事不滿的情緒表達出來。作為其中的一人,你可以加點個人說法,注:如果你能有把握老板辭退的話,你可以寫點自己的說法,讓老板記住你,能從側(cè)面反映出你的能力,如果不想表現(xiàn),或者是沒把握能辭退的話,那你就別加個人觀點了。 最后,聯(lián)名簽名的時候,在同等級別下,作為寫信者,你第一個簽名。然后可以正式點,按手印什么的。 主要將你們不滿的情緒表達出來,將經(jīng)理的能力不足的理由說好就可以了。 說清楚理由,老總辭不辭退,那就不是咱能能干涉的了。

員工告管理人員聯(lián)名信怎么寫

其他答案

首先要以實事求是,以事實為依據(jù),如果雙方不是因為討論工作闡述不同意見,而是互相進行人身攻擊,罵來罵去,那雙方都有過錯,就沒有寫聯(lián)名信的必要。

其次,如果是管理人員是進行人身攻擊,不是對事不對人的話,你們要收集好證據(jù),包括時間、地點、涉及人、物等等,能有視頻或錄音更好,這樣按照事實就可以用敘述的形式把聯(lián)名信寫好,大家簽字確認; 最后,你們寫聯(lián)名信要注意有理、有節(jié),不能夸大事實,更不能對別人進行人身攻擊。

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