產(chǎn)業(yè)組織理論是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分支學(xué)科。

產(chǎn)業(yè)組織理論是有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)行為和組織制度的學(xué)科。它研究的內(nèi)容大體可以分為三個(gè)主要方面：一是企業(yè)內(nèi)部投入與產(chǎn)出的關(guān)系以及人與人之間的關(guān)系，也就是現(xiàn)在人們通常稱之為企業(yè)理論。這方面的研究主要漫溢到勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司融資、公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系領(lǐng)域。二是不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與企業(yè)行為的關(guān)系，特別是寡頭市場(chǎng)上企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，如企業(yè)如何制定價(jià)格、產(chǎn)量、投資、廣告、研究開(kāi)發(fā)、兼并方面的決策，這些決策如何在市場(chǎng)上相互作用。后者也就是狹義的產(chǎn)業(yè)組織理論。這方面的模型已被引入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的領(lǐng)域，并被企業(yè)用來(lái)指導(dǎo)商業(yè)戰(zhàn)略的制定。三是政府與企業(yè)的關(guān)系，包括規(guī)范研究和實(shí)證研究?jī)煞矫娴膯?wèn)題。補(bǔ)充材料：產(chǎn)業(yè)組織理論從英國(guó)開(kāi)始，但系統(tǒng)化的工作主要是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家完成的。1960s，基本同時(shí)出現(xiàn)了“結(jié)構(gòu)主義”和“芝加哥”學(xué)派兩種理論流派。盡管這兩種流派都是以新古典理論為出發(fā)點(diǎn)，但由于理論邏輯、思考問(wèn)題的方法及對(duì)象不同，在理論結(jié)論上存在很大差異。兩種流派的論戰(zhàn)結(jié)果也大大深化了產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域的研究和認(rèn)識(shí)，為新產(chǎn)業(yè)組織興起奠定了基礎(chǔ)。