第三方調(diào)查公司會(huì)根據(jù)萬科所提供的應(yīng)聘者信息,如身份證號(hào),學(xué)歷信息來對(duì)候選人的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)。
判斷是否存在身份造假,學(xué)歷造假的情況。背調(diào)公司也會(huì)核實(shí)候選人的工作經(jīng)歷,了解候選人在前單位的工作時(shí)間,離職原因,工作表現(xiàn),工作崗位,和同事的相處情況等等。
萬科物業(yè)入職背景調(diào)查是什么希望能解答下
第三方調(diào)查公司會(huì)根據(jù)萬科所提供的應(yīng)聘者信息,如身份證號(hào),學(xué)歷信息來對(duì)候選人的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)。
判斷是否存在身份造假,學(xué)歷造假的情況。背調(diào)公司也會(huì)核實(shí)候選人的工作經(jīng)歷,了解候選人在前單位的工作時(shí)間,離職原因,工作表現(xiàn),工作崗位,和同事的相處情況等等。
背景調(diào)查就是調(diào)查在之前工作單位的表現(xiàn),有無違紀(jì)違法行為等