首先我們稍微了解一下什么是金融業(yè)， 現(xiàn)代金融業(yè)中還包括各種互助合作性金融組織(如合作銀行、互助銀行、信用合作社或信用組合等)、財(cái)務(wù)公司(或稱商人銀行)、貼現(xiàn)公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、金融咨詢公司、專門的儲蓄匯兌機(jī)構(gòu)(儲金局、郵政儲匯局等)、典當(dāng)業(yè)、金銀業(yè)、金融交易所(證券交易所、黃金交易所、外匯調(diào)劑市場等)和資信評估公司等等。

現(xiàn)代金融業(yè)的經(jīng)營手段中電子計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化服務(wù)已相當(dāng)普及。同時(shí)，金融業(yè)具有指標(biāo)性、壟斷性、高風(fēng)險(xiǎn)性、效益依賴性和高負(fù)債經(jīng)營性的特點(diǎn)。由于金融行業(yè)這些特性也導(dǎo)致金融行業(yè)幾乎是“平均素質(zhì)”最高的一個(gè)行業(yè)，平均素質(zhì)的最典型代表就是—高學(xué)歷，金融業(yè)是所有行業(yè)中平均學(xué)歷最高的行業(yè)之一，不管是銀行、信托、證券、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)，但凡核心崗位，碩士比例非常高，甚至有些崗位博士占比都很高，而且以名校為主。金融行業(yè)是最典型的“服務(wù)業(yè)”，作為服務(wù)行業(yè)只有讓顧客滿意才能營收，服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容自然決定了聘用服務(wù)人員的水平，只有讓高水平的服務(wù)人員才更具說服力。并不一定說高學(xué)歷的人就一定具有高水平高能力，但是相對而言高學(xué)歷一般都具有一些優(yōu)秀的特質(zhì)，比如學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法這些良好習(xí)慣，還有更開闊的眼界和知識儲備，也因?yàn)閷W(xué)習(xí)環(huán)境不同接觸到的人也要更優(yōu)秀，身邊的人脈資源也自然更豐富。同時(shí)用人單位也節(jié)約了更多時(shí)間進(jìn)行篩選和培養(yǎng)員工的成本。這一系列原因?qū)е陆鹑谛袠I(yè)對學(xué)歷要求都相對較高，比如那些金融大佬起家可能學(xué)歷不高但后來都要報(bào)個(gè)金融班上大學(xué)、讀研究生再讀博，還要讀國外的名校。這些不僅僅是給臉上貼金，提升門面，也是不斷學(xué)習(xí)，增加知識儲備，開拓眼界，拓寬人脈的重要渠道。不過學(xué)歷也不能說是決定因素，如果你足夠優(yōu)秀，一張學(xué)歷并不能限制你的金融之道。