我國法律規(guī)定教師可以辦理停薪留職，但是有些地方不辦理停薪留職手續(xù)，也沒有一次性買斷工齡政策，一般教師辦理停薪留職規(guī)定如下： 一、申請停薪留職對象：非統(tǒng)招師范類(含函授、電大、成人、師范類捐資生等)大專及以下畢業(yè)生。
二、停薪留職期限：自批準之日起計算滿3年。
3年后可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)(表格附后)，復職時間自批準之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起15日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清。
四、教師停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，服從所在中學、中心小學計生跟蹤管理，不服從者按擅自離職處理。凡違反《教師法》的有關規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù)。
六、停薪留職手續(xù)由本人提出書面申請，學校簽署意見，報教育局下文批準并抄送有關科局后，由學校與本人簽訂協(xié)議。
七、停薪留職手續(xù)每年集中辦理兩次，分別于學期開學前十天辦理完畢
