富二代是改革開放后新生的一個特殊群體，他們的生活環(huán)境比較優(yōu)越，接受文化教育層次也比較高——很多望子成龍或者盼女成風的“富翁”，都讓子女上條件最優(yōu)越的學校，大部分富二代還到國外留學了。

然而，他們的父母都是改革開放后誕生的第一代企業(yè)家，均有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程，但由于自己的文化水平不高，加上天天為企業(yè)的生存和發(fā)展而拼搏，放松了對子女的教育。這樣造成了有一些富二代已經(jīng)丟失了父母艱苦奮斗的精神，在這一代人中確實也產(chǎn)生了一小部分貪圖享受、吃喝玩樂的紈绔子弟。由于他們的特殊身份，更會引起社會的公憤。但我認為，這種人畢竟是極少數(shù)的，極大多數(shù)的富二代是十分優(yōu)秀的，他們有教養(yǎng)，有社會責任感，更有一種為振興中華民族工業(yè)的遠大抱負和使命感。從富二代的整個群體來看，他們是年輕人中的佼佼者，是未來社會主義事業(yè)的接班人。富二代的成長，不但是我們第一代企業(yè)家辛辛苦苦創(chuàng)下的企業(yè)是否有人接班的問題，更是中國民族工業(yè)是否能持續(xù)振興的大問題。如果有些富二代不能好好成長，走向社會的反面，由于他們口袋里有錢，加上特殊的身份，萬一出了問題對社會的危害會更大。我現(xiàn)在創(chuàng)辦家業(yè)長青接班人學院，就是要幫助富二代的成長。從世界的規(guī)律來看，從第一代到第二代成功接班的比例只有30%，那么有將近70%的企業(yè)將在未來5~10年的交接班中垮掉。這是多么可怕的事！這不僅是第一代企業(yè)家的痛苦，更是中華民族工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的痛苦。所以，我呼吁全社會要從國家戰(zhàn)略的高度來關心富二代的成長