海歸的個人能力需要一個優(yōu)秀的平臺展示，廣州海歸招聘會是鏈接海歸和企業(yè)的橋梁，也是海歸盡情表現(xiàn)自己的渠道，毫無疑問廣州海歸招聘會是一個雙贏的模式。

參見招聘會的企業(yè)涉及國企、大型優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)外企、中小型企業(yè)等多家公司，涵蓋金融、計算機、醫(yī)藥、科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，海歸的可選范圍很大。海歸求職應(yīng)該看重什么廣州海歸招聘會中，留學生更看重企業(yè)管理的人性化，這體現(xiàn)在薪資待遇和工作發(fā)展中，基于薪資是對工作能力的認可，如果公司能夠提供更高的學習平臺，更廣闊的視野，那員工能夠感受到被尊重，另一方面是驅(qū)動力，薪酬是選擇的驅(qū)動力之一，但在BOSS直聘中挑選崗位時還要注意自身的求職心態(tài)和職業(yè)的可持續(xù)性。 廣州海歸招聘會現(xiàn)在已經(jīng)開啟，正在找工作或有意向換工作的海歸們盡早關(guān)注，海歸們要善于尋找機會，利用好各類招聘網(wǎng)站積極了解行業(yè)崗位，并了解相關(guān)落戶政策，以提升核心競爭力的目的選擇崗位，這樣才有機會創(chuàng)造出更多價值。