因?yàn)槿ッ绹?guó)的大部分是留學(xué)生，而留學(xué)生一般是年輕人。美國(guó)的大學(xué)教育非常發(fā)達(dá)，世界排名前一百的大學(xué)，美國(guó)幾乎占了一半。

美國(guó)大學(xué)因?yàn)榭蒲协h(huán)境比較好，技術(shù)先進(jìn)，理論超前，學(xué)術(shù)比較自由，能夠挖掘人們的潛力，所以一直吸引著全世界的優(yōu)秀人才去學(xué)習(xí)，而且美國(guó)也是一個(gè)科技發(fā)達(dá)，福利比較完善的富裕的國(guó)家，所以很多人都想移民美國(guó)

因?yàn)槊绹?guó)那邊生活節(jié)奏慢，中國(guó)的大城市生活節(jié)奏很快，讓人很壓抑。美國(guó)那邊綠化做得好，空氣相對(duì)中國(guó)真的好太多。

還有美國(guó)人大都素質(zhì)佷高，很有禮貌，他們白天上班，晚上各家各玩，不喜歡聚在一一起拉家常。說(shuō)東道西。而且美國(guó)不論是美食還是衣服還是別的東西，質(zhì)量杠杠的。

首先，美國(guó)招募人才的方式。 美國(guó)于1946年開始實(shí)施人才戰(zhàn)略，稱為“富布萊特計(jì)劃”，其目的是從世界各地招募人才為美國(guó)服務(wù)。 一方面，它為來(lái)自世界各地的人才提供了很好的待遇，但是，如果他們不滿意，他們將使用強(qiáng)制手段“保留”人才。

第二，美國(guó)的發(fā)展更好。 美國(guó)曾經(jīng)是世界上最發(fā)達(dá)的國(guó)家，而美元作為“世界貨幣”，在世界上具有很大的影響力。那些人認(rèn)為美國(guó)有更好的條件，所以他們選擇留在美國(guó)謀求發(fā)展。

總之無(wú)非是經(jīng)濟(jì)、教育、生活節(jié)奏、環(huán)境或變故等因素。但是現(xiàn)在不一樣了?，F(xiàn)在，中國(guó)很多技術(shù)也比美國(guó)更強(qiáng)大，人才的待遇也得到了改善。許多中國(guó)公司非常重視人才。

因?yàn)槊绹?guó)科技發(fā)達(dá)和崇洋媚外心理。

一、美國(guó)科技發(fā)達(dá)。不管美國(guó)治安怎么樣，美國(guó)是一個(gè)科技發(fā)達(dá)的國(guó)家。是以很多人要想發(fā)展，就必須到美國(guó)去學(xué)習(xí)美國(guó)先進(jìn)的科技。

二、崇洋媚外的心理。中國(guó)雖然站起來(lái)了，但中國(guó)還有一部分人站不起來(lái)。他們打心里面就崇拜美國(guó)，打心里面覺(jué)得美國(guó)空氣比中國(guó)甜，越來(lái)比中國(guó)圓。