一、中國就業(yè)市場的新趨勢 中國經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)受劇烈調(diào)整和深刻變化，發(fā)展重心已逐漸從傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)上轉(zhuǎn)移。

這些變化對于中國的勞動力市場產(chǎn)生了直接影響，很多行業(yè)的就業(yè)前景正受到中國經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性變化所帶來的影響。 民營企業(yè)現(xiàn)已成為中國主要的就業(yè)領(lǐng)域。

2014年，中國就業(yè)大軍中有50%受雇于民營企業(yè)，與之相 比，只有16%在國企就業(yè)。中國的創(chuàng)新型小企業(yè)也日漸增多，展現(xiàn)出崛起趨勢，并將持續(xù)發(fā)展下去。 規(guī)模最小的企業(yè)招聘需求最為強(qiáng)烈，比去年同期增長了52%，而大型企業(yè)招聘需求最少，僅比上一年 增長了5%。 響應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的需求，擁抱貿(mào)易自由化帶來的機(jī)遇，國企在對外開放并擴(kuò)展到海外，這就為有 著他國生活經(jīng)歷的留學(xué)生創(chuàng)造了很好的機(jī)遇。 畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情持續(xù)高漲，近7%的中國畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)，比2013年的2.3%有顯著提高， 還有23%的畢業(yè)生表明愿意自己創(chuàng)業(yè)。一半以上的中國畢業(yè)生認(rèn)為做一名企業(yè)家是最佳工作形式。 薪資數(shù)據(jù)顯示，2014年，信息安全、軟件工程、法律、微電子、建筑業(yè)居薪資榜首。其他表現(xiàn)強(qiáng)勁的 行業(yè)包括數(shù)字傳媒和技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信工程以及與金融相關(guān)的工作。 隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果廣泛地傳播到全國各地，二線、三線甚至四線城市的就業(yè)機(jī)會日趨廣闊。 一些二線城市如大連、成都和武漢都能提供最好的機(jī)會。

二、中國急需大量人才儲備全球著名管理咨詢公司麥肯錫最近的一份研究報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)到2020年，中國將缺少八百萬擁有大 學(xué)學(xué)歷的人才。由于人口老齡化繼續(xù)，18歲以下人口逐漸減少，中國正在重整經(jīng)濟(jì)，調(diào)整服務(wù)行業(yè)和 更高生產(chǎn)率行業(yè)的就業(yè)機(jī)會，所有這些都青睞于擁有熟練技能的人才。 業(yè)內(nèi)人士在對畢業(yè)生求職者進(jìn)行評估時(shí)，往往把是否做好就業(yè)準(zhǔn)備以及是否具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作為“關(guān)鍵 優(yōu)勢”。《中澳自由貿(mào)易協(xié)定》的簽署進(jìn)一步鞏固了中國和澳大利亞本已緊密的關(guān)系，并為擁有兩國學(xué)習(xí)生活 經(jīng)歷的畢業(yè)生開創(chuàng)了更多就業(yè)機(jī)遇“隨著《中澳自由貿(mào)易協(xié)定》的簽署，熟悉澳大利亞城市與文化的人才在中國找工作 有巨大優(yōu)勢。如果你正在求職，可以去那些計(jì)劃在澳大利亞設(shè)立辦公室的國企或私 企，找到和澳大利亞打交道的部門，告訴他們：我會成為你們這里的業(yè)務(wù)之星.